Ärende KSN/2025-000104
Ny ledarskapspolicy för kommunen
I protokollet: Ledarskapspolicy för kommunkoncernen
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 maj 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige har beslutat att anta en ny ledarskapspolicy som gäller från 2025-07-01 och att den gamla policyn från 2015 upphör.
Kommunfullmäktige har godkänt en ny ledarskapspolicy som gäller från den 1 juli 2025. Policyn syftar till att stärka chefers och ledares möjligheter till utveckling och följer kommunens vision 2035. Den tidigare ledarskapspolicyn från 2015 upphör att gälla från den 30 juni 2025.
Berör: Beslutet påverkar främst kommunens chefer och ledare genom att tydliggöra deras roll och utvecklingsmöjligheter.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 26 maj 2025
4
behandlingar i 3 organ
3 månader
från 11 mars 2025 till 26 maj 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Ny ledarskapspolicy för kommunkoncernen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 mars 2025Beslut Kommunstyrelsen antog en ny ledarskapspolicy för kommunkoncernen.
- ÅterremissOenighet
Ledarskapspolicy återremitteras
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 11 mars 2025Beslut Kommunstyrelsen beslutade att skicka tillbaka ärendet för vidare behandling i centrala samverkansgruppen.
- Kommunstyrelsen 26 maj 2025KF § 65Beslut
Kommunfullmäktige antar ny ledarskapspolicy
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 26 maj 2025Beslut Kommunfullmäktige antog den nya ledarskapspolicyn för kommunkoncernen.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 maj 2025Beslut Kommunfullmäktige har beslutat att anta en ny ledarskapspolicy som gäller från 2025-07-01 och att den gamla policyn från 2015 upphör.