Ärende KSN/2025-000393
Ny policy för krishantering av medarbetare
I protokollet: Revidering av policy för krishantering medarbetare
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 februari 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige godkände den nya policyn för krishantering av medarbetare, som träder i kraft den 1 april 2026.
Kommunfullmäktige har godkänt en reviderad policy för hur kommunen ska hantera kriser som drabbar medarbetare. Den nya policyn gäller från den 1 april 2026 och ersätter den tidigare planen från 2023. Revideringen bygger på förenklat språk, nya riktlinjer från Arbetsmiljöverket och uppdaterad information om suicidprevention.
Berör: Kommunens medarbetare som kan drabbas av kriser i arbetslivet.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 16 februari 2026
3
behandlingar i 2 organ
2 månader
från 16 december 2025 till 16 februari 2026
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Reviderad policy för krishantering av medarbetare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 16 december 2025Beslut Kommunstyrelsen beslutade att anta den reviderade policyn för krishantering av medarbetare.
- Förslag till fullmäktigeBeslut
Reviderad policy för krishantering av medarbetare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 16 december 2025Beslut Kommunstyrelsen beslutade att anta den reviderade policyn för krishantering av medarbetare.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 16 februari 2026Beslut Kommunfullmäktige godkände den nya policyn för krishantering av medarbetare, som träder i kraft den 1 april 2026.
