Ärende KS-2026-00386
Reviderad pensionpolicy antagen
I protokollet: Revidering Policy pension
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 6 oktober 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog en reviderad pensionpolicy som från 1 januari 2027 ersätter kommunens nuvarande arbetstidsmodell med den partiella nedtrappningsförmån som SKR och fackliga parter har kommit överens om.
Kommunfullmäktige antog förslaget till reviderad pensionpolicy, med den ändring som Tony Ring (M) hade föreslagit i kommunstyrelsen. Bakgrunden är att SKR och fackliga parter har kommit överens om en partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare från 1 januari 2027. Karlskoga kommuns nuvarande modell för minskad arbetstid upphör då, och den nya förmånen ska tillämpas för arbetstagare med pensionsavtalen KAP-KL och AKAP-KR.
Berör: Seniora arbetstagare i Karlskoga kommun och chefer som ska tillämpa pensionpolicyn berörs.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 6 oktober 2026
2
behandlingar i 2 organ
21 dagar
från 15 september 2026 till 6 oktober 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- BeslutOenighet
Reviderad pensionpolicy föreslås för kommunfullmäktige
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 15 september 2026Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att anta den reviderade pensionpolicyn, med en ändring som gör att texten om fritidspolitiker stämmer med arvodesreglementet.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 6 oktober 2026Beslut Kommunfullmäktige antog en reviderad pensionpolicy som från 1 januari 2027 ersätter kommunens nuvarande arbetstidsmodell med den partiella nedtrappningsförmån som SKR och fackliga parter har kommit överens om.
