Ärende KS-2023/558
Ny strategi för att rekrytera och behålla personal
I protokollet: Reviderad kompetensförsörjningsstrategi
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen -kommunstyrelsen- pdf, 29 januari 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog den nya kompetensförsörjningsstrategin och lade ner den tidigare processen.
Kommunstyrelsen har antagit en reviderad strategi för hur kommunen ska säkerställa rätt kompetens hos sin personal. Strategin bygger på tre delområden: att attrahera fler, främja livslångt lärande och införa nya arbetssätt. Den tidigare processen för personal- och kompetensförsörjning upphör att gälla när den nya strategin träder i kraft.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 29 januari 2024
1
behandling i Kommunstyrelsen -kommunstyrelsen- pdf
samma dag
från 29 januari 2024 till 29 januari 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Antaget
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen -kommunstyrelsen- pdf, 29 januari 2024Beslut Kommunstyrelsen antog den nya kompetensförsörjningsstrategin och lade ner den tidigare processen.
