Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott november

Kommunstyrelsens arbetsutskott november 3 november 2026

3

ärenden

3

beslut

5

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Beslut·KSAU § 14

Klagomål mot Höga Kusten Airport avslutas

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 3 november 2026

Kramfors kommun har fått uppgifter som väckt frågor om hur avtalet för restaurangverksamheten på Höga Kusten Airport tecknades. Kommunstyrelsens arbetsutskott begärde därför en redogörelse från flygplatsbolagets styrelse med stöd av uppsiktsplikten över kommunala bolag. Efter att styrelsen lämnat en ny skrivelse bedömer kommunledningsförvaltningen att den uppfyller kraven. Arbetsutskottet godkänner svaret och anser att uppsiktsplikten för närvarande är uppfylld.

Beslut Arbetsutskottet godkänner flygplatsbolagets svar och lägger ärendet till handlingarna.

Berör: Invånare som använder Höga Kusten Airport och kommunens skattebetalare berörs indirekt av hur det kommunala flygplatsbolaget sköter sina avtal.

Beslut·KSAU § 15

Åtgärder efter utredning om spelsatsningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 3 november 2026

En extern utredning har granskat kommunens spelsatsning och Spelbyn i Nordingrå. Utredningen ser att satsningen gett effekter men också brister i styrning, dokumentation och uppföljning. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner nio åtgärdsförslag och att kommundirektören rapporterar arbetet löpande under 2027.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner åtgärdsförslagen och ger kommundirektören i uppdrag att rapportera hur arbetet fortskrider under 2027.

Beslut·KSAU § 16

Julgåva 2026 – Kramkort till kommunens medarbetare

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 3 november 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att köpa in och dela ut Kramkort som julgåva till medarbetare i Kramfors kommun. Kortet laddas med 500 kronor per medarbetare och omfattar tillsvidareanställda, aktuella månadsanställningar samt timvikarier som arbetat minst 150 timmar under september och oktober. HR-chefen får i uppdrag att administrera arbetet och avgöra vilka medarbetare som omfattas. Den totala kostnaden beräknas till 1 000 000 kronor.

Beslut Kommunens medarbetare får ett Kramkort värt 500 kronor som julgåva 2026.

Berör: Kommunens medarbetare och lokala handlare som tar emot Kramkortet.