Närvaro och voteringar

Närvaro

Ur protokollets deltagarförteckning. Protokollet listar bara de närvarande; frånvarande syns bara när någon ersatte dem.

Reservationer

• KF § 169 Ulrika Tollgren (S) lämnar för den socialdemokratiska och vänsterpartistiska gruppen in skriftlig reservation: ”Kristianstads kommun har ett ansvar att öka kunskapen om klimakteriets påverkan på arbetsförmågan, motverka stigma och vara uppmärksam på medarbetares mående. Just därför är Socialdemokraterna och Vänsterpartiet djupt bekymrade över att motionen avslås, samtidigt som kommunen kämpar med att sänka sjuktalen är man inte beredd att jobba utifrån den verklighet man har. Klimakteriet är en arbetsmiljöfråga, det påverkar koncentrationen, sömnen, stressnivån och hälsa. Det påverkar därmed också möjligheten att orka, prestera och stanna kvar i arbetslivet. En stor del av kommunens medarbetare kommer någon gång att gå igenom klimakteriet, det är inte rimligt att kommunen enbart hänvisar till vården. Arbetsgivaren har ett ansvar för att skapa förutsättningar för kunskap, förståelse och relevant stöd. Sunt Arbetslivs koncept “klimakterieskola” är inte ett alternativ till sjukvården, det är ett komplement, på samma sätt som kommunen erbjuder utbildningar och insatser inom andra arbetsmiljörelaterade område där vården också har ett ansvar. Partille kommun är en av de första kommunerna som satsat på att öka kunskapen om klimakteriet inom kommunorganisationen. Satsningen har lett till minskad sjukfrånvaro och beräknas ge en årlig besparing på cirka 3 miljoner kronor för kommunen, samt ytterligare miljonbelopp i sparade statliga sjuklönekostnader Syftet med en klimakterieskola är att stärka egenvården, öka kunskapen hos både medarbetare och chefer samt bidra till en mer inkluderande och hållbar arbetsmiljö. Genom att avslå motionen missar kommunen en möjlighet att ta ett modernt och kunskapsbaserat grepp om en fråga som berör många men som alltför länge varit osynlig. Vi menar att Kristianstads kommun bör gå före när det gäller att bryta stigma och skapa hållbara förutsättningar för medarbetarna. Mot bakgrund av detta reserverar Socialdemokraterna och Vänsterpartiet mot beslutet att avslå motionen.”