Möten · Ekonomi- och personalutskottet
9
ärenden
1
beslut
3
tjänstgörande
0
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomichefen informerade utskottet om prognosen för skatteunderlaget, uppföljningen efter tertial 2 och prislappsmodellen. Information om prislappsmodellen planeras också till kommunstyrelsens sammanträde i november. Kommunens befolkningsantal uppgavs vara 15 864 invånare. Något beslut fattades inte i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om investeringar i budgeten för 2026 samt om planen för åren 2027–2030. Informationen lämnades av en förvaltningsekonom. Något beslut fattades inte i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Upphandlingsavdelningen informerade ekonomi- och personalutskottet om brister i hur kommunens upphandlingsrutiner följs, bland annat misstänkta otillåtna direktupphandlingar. Utskottet bedömde att det behövs mer uppföljning och analys. Därför uppdras upphandlingsavdelningen att ta fram ett förslag till åtgärdsplan och att göra stickprovskontroller av kostnadsutfall och följsamhet till ramavtal. Förslaget lades av Maria Jacobsson (S) och bifölls.
Beslut Upphandlingsavdelningen ska föreslå en åtgärdsplan mot bristerna och göra stickprovskontroller av kostnader och hur ramavtal följs.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om kommunens systematiska arbetsmiljöarbete. Informationen gällde strukturen för arbetet, hur uppgifter fördelas och vilka förbättringsområden som prioriteras. Dessutom redovisades uppföljningen av arbetsmiljöarbetet 2025. Något beslut fattades inte i ärendet.
Berör: Kommunens anställda berörs, eftersom arbetsmiljöarbetet handlar om deras arbetsmiljö.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Utskottet fick information om kommunens utmaningar med kompetensförsörjning. En övergripande information om ämnet planeras till kommunfullmäktiges sammanträde den 30 september, alternativt i november. En ny HR-chef tillträder i september. Något beslut fattades inte i ärendet.
Berör: Kommunens anställda och verksamheter berörs direkt, och invånarna kan påverkas indirekt genom kommunens service.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om att det pågår ett arbete med att skapa en hemsida, en så kallad bidragsportal, för bidrag inom kultur och fritid. Ett första möte om arbetet är planerat till den 8 september. Utskottet fattade inget beslut i ärendet.
Berör: Föreningar och andra som söker bidrag inom kultur och fritid.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om en remiss av en promemoria om energiplanering i kommuner och regioner och en mer energieffektiv offentlig sektor. Tillväxtchefen redogjorde för ärendet. Utskottet fattade inget beslut i sak, utan ärendet går vidare till kommunstyrelsens sammanträde den 14 oktober.
Berör: Invånarna berörs på sikt av hur kommunen planerar sin energi och sin energianvändning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
Ekonomi- och personalutskottet hade en övrig punkt på sammanträdet om information som behandlas i utskottet. Under punkten togs kommande föreläsningar, utbildningar och konferenser upp. Något beslut redovisas inte i paragrafen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 26 augusti 2026
