AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om tertial 2 och prognosen för helåret efter åtta månader. Prognosen visar ett överskott på 100 000 kronor. Verksamheterna väntas sammantaget gå 14 900 000 kronor back, vilket till stor del kompenseras av lägre räntekostnader på knappt 14 000 000 kronor.
Berör: Invånare som använder kommunens verksamheter berörs indirekt av underskottet och de lägre räntekostnaderna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om hur kommunens investeringar ser ut 2026. Till och med den 31 augusti 2026 hade 77 100 000 kronor investerats. Prognosen för hela året är 165 900 000 kronor, vilket är lägre än den budgeterade nivån. Ärendet var informationsärende och något beslut fattades inte.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetet fortsätter med en rehabkoordinator under 2027 och stöd till chefer för att minska sjuktalen. Efter uppföljningen SAM 2025 pågår uppgiftsfördelning av arbetsmiljöansvar och en förnyad insats om friskvårdsfaktorer.
Berör: Kommunens medarbetare och chefer berörs av arbetsmiljöarbetet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Kommundirektören informerade om kommunens arbete med kompetensförsörjning. Förvaltningen håller på att starta en strategisk kompetensförsörjningsgrupp som ska ingå i ett länsnätverk. Dessutom pågår projektet NAV i kommunförbundets regi med kompetenskartläggning bland länets kommuner.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om en åtgärdsplan som tagits fram med anledning av en granskningsrapport från Azet om kommunens inköps- och upphandlingsverksamhet. Planen bygger på fyra rekommendationer: att tydliggöra hur den politiska viljeinriktningen i upphandlings- och näringslivspolicyn ska uppnås, att se över arbetet i den lokala upphandlingsgruppen, att ta fram skriftliga rutiner för inköpsanalys och att följa upp och utvärdera upphandlingsprocessen genom återkommande rapportering. Åtgärdsplanen ska presenteras för kommunens förtroendevalda revisorer. Något beslut fattades inte i ärendet.
Berör: Invånare och företag som berörs av kommunens inköp och upphandlingar.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet behandlade avyttring av kommunens aktier i Axera, tidigare Peak Innovation AB. Kommunstyrelsens ordförande Maria Jacobsson (S) skriver på ett ordförandebeslut om avyttringen. Det sker enligt kommunfullmäktiges beslut den 10 juni 2026.
Beslut Kommunstyrelsens ordförande får skriva på ett ordförandebeslut om att avyttra kommunens aktier i Axera, tidigare Peak Innovation AB, enligt kommunfullmäktiges beslut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Ekonomi- och personalutskottet, 23 september 2026
Ekonomi- och personalutskottet fick information om ett förslag till nya bidragsnormer inom kultur och fritid. Kultur- och fritidschefen och en fritidssamordnare presenterade och diskuterade förslaget med utskottet. Något beslut fattades inte i ärendet vid sammanträdet.
Berör: Föreningar och andra som söker bidrag inom kultur och fritid berörs av normerna.
