Ärende KS 2019/43

Kommunstyrelsen antar reviderad arbetsmiljöpolicy

I protokollet: Arbetsmiljöpolicy

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog den reviderade arbetsmiljöpolicy som uppdaterar regelverks hänvisningar och separerar ut hanteringen av ovälkommet beteende.

Kommunstyrelsen har antagit en reviderad arbetsmiljöpolicy för Kumla kommun. Revideringen innebär att hänvisningar till Arbetsmiljöverkets regler uppdateras och att riktlinjer för kränkande särbehandling och trakasserier tas bort. Dessa frågor hanteras nu istället genom en separat rutin för ovälkommet beteende.

Berör: Kommunens anställda berörs av de uppdaterade reglerna för arbetsmiljön och hanteringen av ovälkommet beteende.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

antaget 8 oktober 2025

2

behandlingar i 2 organ

29 dagar

från 9 september 2025 till 8 oktober 2025

2019

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. SBN AU 9 september 2025KSAU § 154
    BeslutOenighet

    Hänskjutning av reviderad arbetsmiljöpolicy

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: SBN AU, 9 september 2025

    Beslut Arbetsutskottet beslutade att skicka ärendet om den reviderade arbetsmiljöpolicy till kommunstyrelsen för beslut.

  2. Kommunstyrelsen 8 oktober 2025KS § 153
    Antaget

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2025

    Beslut Kommunstyrelsen antog den reviderade arbetsmiljöpolicy som uppdaterar regelverks hänvisningar och separerar ut hanteringen av ovälkommet beteende.