Ärende BUN 2024-34
Återrapport av åtgärder efter medarbetarenkäten 2023
I protokollet: – Återrapport av åtgärder med anledning av resultatet av medarbetarenkäten 2023
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 27 maj 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden noterar informationen om åtgärderna och följer upp dem tillsammans med resultatet av medarbetarenkäten 2024.
Medarbetarenkäten 2023 genomfördes av tillsvidare- och månadsanställda i kommunen under november–december 2023. Resultatet redovisades för barn- och utbildningsnämnden i mars 2024, och verksamheterna har under våren tagit fram handlingsplaner i samråd med medarbetarna. Åtgärderna handlar främst om arbetsmiljö, arbetssituation och hälsa, bland annat översyn av rutiner för minskad arbetsbelastning och insatser för bättre psykosocial arbetsmiljö. Nämnden noterar informationen och följer upp resultat och åtgärder i samband med återrapporten för medarbetarenkäten 2024.
Berör: Anställda inom barn- och utbildningsnämndens verksamheter, som förskola och skola.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 27 maj 2024
2
behandlingar i Barn- och utbildningsnämnden
2 månader
från 25 mars 2024 till 27 maj 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Återrapport av medarbetarenkäten 2023
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 25 mars 2024Beslut Nämnden godkänner återrapporteringen och begär att verksamheten redovisar vilka åtgärder som gjorts utifrån enkätresultatet.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 27 maj 2024Beslut Nämnden noterar informationen om åtgärderna och följer upp dem tillsammans med resultatet av medarbetarenkäten 2024.
