Ärende BUN 2025-16
Återrapport av åtgärder efter medarbetarenkät 2024
I protokollet: - Återrapport av åtgärder med anledning av medarbetarenkät 2024
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 maj 2025
Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden noterar informationen om verksamheternas handlingsplaner och följer upp dem vid återrapporten av medarbetarenkäten 2025.
Medarbetarenkäten 2024 genomfördes av tillsvidare- och månadsanställda i kommunen under november–december 2024. Resultatet redovisades för barn- och utbildningsnämnden i februari 2025, och verksamheterna har under våren tagit fram handlingsplaner i samråd med medarbetarna. Åtgärderna handlar främst om arbetsmiljö, arbetssituation och hälsa, bland annat strukturer och rutiner för minskad arbetsbelastning samt psykosocial arbetsmiljö. Nämnden noterar informationen och följer upp resultat och åtgärder i samband med återrapporten av medarbetarenkäten 2025.
Berör: Anställda inom barn- och utbildningsnämndens verksamheter berörs av åtgärderna.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
information 26 maj 2025
2
behandlingar i Barn- och utbildningsnämnden
4 månader
från 10 februari 2025 till 26 maj 2025
2025
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Information
Återrapport av medarbetarenkäten 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 10 februari 2025Beslut Nämnden noterar resultatet av medarbetarenkäten och begär en återrapport om vilka åtgärder som vidtagits.
- Information
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 maj 2025Beslut Nämnden noterar informationen om verksamheternas handlingsplaner och följer upp dem vid återrapporten av medarbetarenkäten 2025.
