Ärende KS 25-607
Riktlinje för hot, våld och otillåten påverkan antas
I protokollet: Riktlinje för hot, våld och annan otillåten påverkan
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 7 april 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antar riktlinjen för hot, våld och annan otillåten påverkan, med revidering minst en gång per mandatperiod.
Kommunstyrelsen har antagit en övergripande riktlinje för hur kommunen ska förebygga, hantera och följa upp hot, våld och annan otillåten påverkan mot medarbetare. Riktlinjen ska stärka skyddet och ge en enhetlig hantering. Den ska revideras vid behov, dock minst en gång per mandatperiod.
Berör: Kommunens medarbetare som kan utsättas för hot, våld eller otillåten påverkan i sitt arbete.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 7 april 2026
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 7 april 2026 till 7 april 2026
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 7 april 2026KS § 74Antaget
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 7 april 2026Beslut Kommunstyrelsen antar riktlinjen för hot, våld och annan otillåten påverkan, med revidering minst en gång per mandatperiod.
