Barn och utbildningsnamnden -bun-sam- -v2pdf 26 april 2022

Val av justerare för sammanträdet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Barn- och utbildningsnämnden skulle utse en justerare som tillsammans med ordföranden justerar dagens protokoll. Samverkansgruppen föreslog Madeleine Engström från Lärarförbundet. Hon utsågs att justera protokollet tillsammans med ordföranden.

Kompetensförsörjningsplan för barn- och utbildningsnämnden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Barn- och utbildningsnämndens samverkansgrupp fick information om den strategiska kompetensförsörjningsplanen. De största kompetensgapen finns för förskollärare och behöriga fritidspedagoger. Fackliga företrädare tog upp frågor om obehöriga timvikarier, utbildningsmedel och arbetskläder för fritidspersonal. Gruppen beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Berör: Anställda inom förskola och fritidsverksamhet samt de elever och barn som verksamheten gäller.

Information om lokalsituationen för förskolorna i Hidinge

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Ordföranden informerade om att kommunstyrelsen beslutat att starta en paviljong med två avdelningar till hösten på grund av kö till förskoleplatserna. Anneli Johansson blir rektor där och ansvarar för rekryteringen, och namnförslaget är "Förskolan Ugglan". Dessutom får inte alla 5-åringar plats på Förskolan Äppelgården till hösten 2022 utan blir kvar på Förskolan Sörgården. Samverkansgruppen lade informationen till handlingarna.

Berör: Familjer med barn som söker förskoleplats i Hidinge och personal som ska rekryteras till paviljongen.

Tillbud och arbetsskador redovisas

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Personalhandläggaren redovisade statistik från rapporteringssystemet KIA för perioden 1 februari till 12 april 2022. Under perioden rapporterades 19 tillbud, 3 arbetsskador och 1 riskobservation. Kommunal ställde en fråga om vad riskobservationen avsåg, och personalhandläggaren förklarade att den gällde personal som varit borta länge, vilket påverkat personalgruppen negativt. Samverkansgruppen lade informationen till handlingarna.

Berör: Anställda inom barn- och utbildningsförvaltningen berörs av tillbuds- och arbetsskadestatistiken.

Information om mottagande av flyktingar från Ukraina

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Nämnden fick information om hur mottagandet av flyktingar från Ukraina påverkar skola och förskola. I länet finns cirka 1000 personer kopplade till flyktingmottagandet, och både barn i skola och förskola har tagits emot. Förvaltningen bedömer att mottagandet klaras med befintliga resurser, och det finns beredskap om situationen förändras.

Berör: Barn och familjer som har flytt från Ukraina och som behöver plats i skola eller förskola.

Information om hållbarhetsprogram, skolsammanslagning och ekonomi

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Nämnden fick information i flera ärenden: ett hållbarhetsprogram enligt Agenda 2030, sammanslagningen av Tulpanens skola F-3 och Lekebergsskolan 4-6 till Lekebergsskolan F-6, sjukfrånvaro på 7,97 procent mot målet 7 procent, samt en ekonomi i balans första kvartalet. Dessutom togs 41 ärenden om kränkande behandling upp, förslag på namnet "Förskolan Ugglan" och diskussion om skolavslutningens plats. Samverkansgruppen beslutade att lägga informationen till handlingarna.

Berör: Elever, vårdnadshavare och personal inom förskola och skola i Lekebergs kommun.

Information om sjukskrivningar och oro inför heltidsresan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Barn- och utbildningsnämnden, 26 april 2022

Ordföranden informerade om ett möte med Lärarförbundet om antalet sjukskrivningar på Lekebergsskolan, där rektorer, förvaltningschef och HR-chef ska fortsätta dialogen. Kommunal och Lärarförbundet tog upp oro bland medarbetare inför heltidsresan, bland annat risken att arbeta i flera verksamheter för att uppnå heltid. Ordföranden har bett rektorerna ta med projektledaren ut i verksamheterna. Samverkansgruppen lade informationen till handlingarna.

Berör: Medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen, särskilt på Lekebergsskolan.