Möten · Kommunstyrelsen -centrala-och-kommunstyrelsens-samverkansgrupp- pdf
9
ärenden
0
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen valde Jennifer Wilén från Sveriges Lärare att tillsammans med ordföranden justera dagens mötesprotokoll.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen fick information om sjukfrånvaron i Lekebergs kommun och nämnderna för perioden september 2023 till augusti 2024. Sjukfrånvaron minskar inom alla förvaltningar utom socialförvaltningen, där en liten ökning syns. Målvärdet på 8,5 procent är uppnått och sjukfrånvaron ligger nu på 8,17 procent. Informationen läggs till handlingarna.
Berör: Anställda inom kommunens förvaltningar berörs av sjukfrånvaron.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen fick information om att Bemanningsenheten kan komma att få utökade öppettider. Önskemålet kommer i första hand från socialförvaltningen, och en risk- och konsekvensanalys samt ett förslag på schema är påbörjat. Det handlar initialt om fem timmar mer öppethållande per vecka. Samverkansgruppen hade inget att invända, och informationen lades till handlingarna.
Berör: Anställda inom socialförvaltningen och andra förvaltningar som använder Bemanningsenheten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen behandlade planeringen av samverkansmöten för 2025. Mötena föreslås hållas tisdagar kl. 13.15–15.15, varannan gång digitalt via Teams och varannan gång fysiskt. Samverkansgruppen hade inget att invända mot tiderna och informationen lades till handlingarna.
Berör: Förtroendevalda och anställda som deltar i samverkansgruppens möten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen fick information om ett förslag till ny rutin för hur huvudsemester ansöks och beviljas. Rutinen ska göra det tydligare för medarbetare och chefer och bygger på reglerna i Allmänna Bestämmelser och Semesterlagen. Kommunal önskade att handlingarna ska komma facket tillhanda två veckor före samverkan i stället för en vecka. Samverkansgruppen hade inget att invända mot informationen.
Berör: Kommunens medarbetare och deras chefer berörs av rutinen för semesteransökan.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen behandlade en punkt om ärenden till KSF-samverkan. Protokollet anger inte vilka ärenden som togs upp eller vilket beslut som fattades. Det framgår inte heller om det fanns någon oenighet i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen fick information om inrapporterade tillbud och olycksfall inom kommunstyrelseförvaltningen under perioden 27 augusti till 24 september 2024. Det rörde sig om fyra tillbud och ett olycksfall, varav fyra ärenden kom från måltidsverksamheten och ett från gata/park. Kommunal lyfte vikten av att arbetsgivaren följer upp upplevd stress i vissa händelser och eventuell koppling till hög sjukfrånvaro. Samverkansgruppen hade inget att erinra och informationen lades till handlingarna.
Berör: Anställda inom kommunstyrelseförvaltningen, särskilt måltidsverksamheten och gata/park.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
Kommunstyrelsen fick information om att intern service under en provperiod kommer att förlänga arbetstiden med 15 minuter under fyra dagar i veckan, så att medarbetarna kan sluta tidigare på fredagar. Upplägget är frivilligt och alla utom två medarbetare vill delta. En utvärdering ska göras i december för att se hur arbetsmiljö och kundservice påverkats. Samverkansgruppen hade inget att invända och informationen lades till handlingarna.
Berör: Medarbetare inom intern service och de invånare som får service av dem.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 8 oktober 2024
