Ärende KS25.407
Nya riktlinjer för gratifikation till medarbetare
I protokollet: Riktlinje för gratifikation
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 februari 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige antog nya riktlinjer för gratifikation som ersätter de tidigare reglerna för minnesgåvor.
Kommunfullmäktige har antagit en ny riktlinje för gratifikation som gäller från och med 1 januari 2026. Beslutet innebär att den tidigare riktlinjen för minnesgåva vid 25 års anställning upphävs. Förändringarna syftar till att förtydliga beräkning av anställningstid samt regler kring gratifikationsmiddag och gåvor.
Berör: Medarbetare och förtroendevalda i Lerum kommun som får gratifikation efter lång anställning.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 26 februari 2026
3
behandlingar i 3 organ
22 dagar
från 4 februari 2026 till 26 februari 2026
–
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- KSAU utskick 4 februari 2026KSAU § 15Beslut
Ny riktlinje för gratifikation till anställda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSAU utskick, 4 februari 2026Beslut Arbetsutskottet föreslår att en ny riktlinje för gratifikation ska gälla från 1 januari 2026 och ersätta den gamla riktlinjen från 2002.
- KS utskick 18 februari 2026KS § 21Beslut
Ny riktlinje för gratifikation till anställda
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS utskick, 18 februari 2026Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige ska anta en uppdaterad riktlinje för gratifikation som gäller från 1 januari 2026.
- BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 26 februari 2026Beslut Kommunfullmäktige antog nya riktlinjer för gratifikation som ersätter de tidigare reglerna för minnesgåvor.
