Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Uppföljningen visar att arbetet fungerar väl i stort sett, men att det finns utrymme för bättre tillgänglighet till styrdokument och fler digitala stöd. Det finns även en önskan om tydligare struktur för planering av arbetsmiljöarbetet.
En representant från Sysarb informerade arbetsutskottet om resultatet av kommunens lönekartläggning för 2022. Kartläggningen visar att 20 medarbetares löneläge inte kan förklaras tillfredsställande. Även gruppen modersmålslärare, som är kvinnodominerad, identifierades som en grupp som behöver åtgärder.
Berör: Kommunens medarbetare, särskilt de 20 identifierade personerna och gruppen modersmålslärare.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att höja budgetutrymmet för löneöversyn 2023 från 2,4 procent till 3,0 procent. Beslutet fattades efter att Pär Johnson (L) yrkat på detta, vilket utskottet biföll. En del av det ökade utrymmet, cirka 3 000 000 kronor, ska användas för att höja löner för specifika yrkesgrupper som undersköterskor, sjuksköterskor och lärare.
Beslut Utskottet beslutade att öka budgetutrymmet för löneökningar 2023 till 3 procent, med särskilda prioriteringar för vissa yrkesgrupper.
Berör: Kommunens anställda, särskilt de yrkesgrupper som nämns som prioriterade i löneöversynen.
Arbetsutskottet tog del av ett förslag till gemensam policy för upphandling och inköp inom västra Skaraborg (V6). Policyn syftar till att säkerställa att köp görs med rätt kvalitet, till lägsta kostnad och med minsta klimatpåverkan. Förslaget baseras på en extern utredning från 2021 och omfattar samtliga nämnder, förvaltningar och kommunala bolag i regionen.
En förvaltningschef på Samhällsbyggnad informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om pågående ärenden. Ärendena gällde bland annat aktivitetsyta på Nya stadens torg samt Kartåsens handels- och verksamhetsområde. Inget beslut fattades i ärendet.
En budgetekonom informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om de förändrade ekonomiska förutsättningarna inför 2023, bland annat på grund av inflation och lågkonjunktur. Presentationen omfattade en sammanfattning av budgetpropositionen samt information om riktade och generella statsbidrag till kommunen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog emot ett förslag till ny riktlinje för hur kommunen ska hantera större investeringar. Riktlinjen utarbetades efter en granskning som visade att styrningen kunde förbättras. Syftet är att tydliggöra beslutsprocessen från planering till genomförande för kommande stora projekt.
Beslut Arbetsutskottet beslöt att skicka förslaget till ny riktlinje för investeringar vidare till kommunstyrelsen för beslut.
Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade förslaget om ett förnyat inriktningsbeslut för ett nytt avloppsreningsverk i Ängen. Investeringen beräknas kosta 1 103 miljoner kronor och är nödvändig för att hantera den ökande befolkningen innan nuvarande verk blir för litet. Beslutet innebär att kommunen går vidare med projektet och att kommundirektören får i uppdrag att leda arbetet mot nästa fas.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen tar ett förnyat inriktningsbeslut för att bygga ett nytt avloppsreningsverk.
Berör: Alla invånare i Lidköping som använder kommunens avloppssystem.
Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade ett förslag om att utse ekonomichefen till firmatecknare för Lidköpings kommun. Förslaget motiveras med att många avtal som kräver firmatecknare rör ekonomichefens uppdrag. Ärendet ska nu skickas vidare till kommunstyrelsen för beslut.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att ekonomichefen utses till firmatecknare utöver kommunstyrelsens ordförande och kommundirektören.
Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade en förslag om att flytta medel för ökade hyreskostnader till barn- och skolnämnden. Medlen avsåg ombyggnationerna av Fredriksdalskolan och Stenportskolan. Förslaget gällde en överföring av 1 533 000 kronor för 2022 och 4 597 000 kronor för 2023.
Beslut Arbetsutskottet föreslog att budgetväxla 1 533 000 kronor (2022) och 4 597 000 kronor (2023) från kommunstyrelsen till barn- och skolnämnden för att täcka ökade hyreskostnader.
Kultur- och fritidsnämnden har begärt extra medel för att underhålla offentlig konst i kommunen. Nämnden bedömer att underhållet är eftersatt och att det krävs 800 000 kronor under de första fyra åren. Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av ärendet och beslutet ska nu skickas till kommunstyrelsen för prövning.
Berör: Invånare som använder sig av offentliga rum och gator där det finns konstverk.
Kommunstyrelsens arbetsutskott överlämnar ett ärende till kulturnämnden. Ärendet gäller ett politiskt initiativ från Liberalerna om hur driftsbidrag till Rörstrand museum AB används. Initiativet handlar om att säkerställa att bidragen inte används på ett sätt som begränsar konkurrensen för caféverksamheten.
Berör: Beslutet påverkar inte invånarna direkt utan rör kommunens interna hantering av ärendet.
Rörstrand museum AB har sökt driftsbidrag från Lidköpings kommun för åren 2023 till 2025. Ansökan gäller 4,4 miljoner kronor med årlig indexreglering. Ärendet remitteras till kommunstyrelsen för slutligt beslut.
Beslut Arbetsutskottet remitterar ärendet om bidrag till Rörstrand museum till kommunstyrelsen.
Berör: Beslutet påverkar Rörstrand museum och dess verksamhet i kommunen.
Kommundirektören informerade arbetsutskottet om planerna för att bolagisera teknisk servicenämnd. Ärendet är inplanerat att hanteras i kommunstyrelsen den 23 november 2022. Målet är att kommunfullmäktige ska fatta beslut om förändringen den 12 december 2022.
Berör: Invånare som använder tekniska tjänster i kommunen kan påverkas av den framtida organisatoriska förändringen.
En projektledare informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om ärenden som ska behandlas i kommunfullmäktige den 12 december 2022. Ärendena gäller det nya bolaget Lidköping Elnät AB. Inget beslut fattades i arbetsutskottet, utan informationen skickades vidare till kommunstyrelsen.
En projektledare informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om ärenden som ska behandlas i kommunfullmäktige den 12 december 2022. Ärendena gäller det nya bolaget Lidköping Miljö och Teknik AB. Inget beslut fattades i utskottet, utan informationen skickades vidare till kommunstyrelsen.
En projektledare informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om ärenden som ska behandlas i kommunfullmäktige den 12 december 2022. Ärendena gäller det nya bolaget Lidköping Stadshus AB. Inget beslut fattades i arbetsutskottet, utan informationen ska skickas vidare till kommunstyrelsen.
Kommundirektören informerade arbetsutskottet om diverse ärenden. Det gällde bland annat personalfrågor, en rapport från arvodesberedningen samt en gruppledarträff. Även invigningen av Stenportsskolan nämndes.
