Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott
12
ärenden
2
beslut
5
tjänstgörande
0
voteringar
Frånvarande ordinarie: Kajsa Ezelius (S) (ersatt av Linda Friman Wallskog (S), Andreas Bill (C)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Sektorchefen för samhället informerade arbetsutskottet om kommande beslut gällande samråd och planbesked. Det presenterades även information om att ett uppdaterat bostadsförsörjningsprogram kommer att presenteras i början av 2024. En bostadsförsörjningsanalys för Skaraborg nämndes också.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
En sektorchef informerade arbetsutskottet om utvecklingen av Östra hamnen. Informationen omfattade etappindelningen av projektet samt den planerade processen för kommande beslut under 2024. Inget beslut fattades i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
En sektorchef och en samhällsplanerare informerade arbetsutskottet om en åtgärdsvalsstudie för väg 44 mellan Grästorp och Lidköping. Presentationen omfattade bakgrund, syfte, mål samt identifierade brister och behov. Studiens rekommenderade åtgärder presenterades också.
Berör: Invånare som använder väg 44 mellan Grästorp och Lidköping.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
En sektorchef informerade om statusen för implementeringen av kommunens hållbarhetsprogram. De flesta åtgärderna i uppdragsplanen är genomförda enligt plan. Förutsättningar för årlig uppföljning har skapats och behöver nu samordnas med styrkortet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Kommunstyrelsens arbetsutskott har granskat tre nominerade företag till Lidköpings kommuns pris för hållbar utveckling. Företagen bedömdes utifrån hållbarhetskriterier samt arbete med långsiktighet och innovation. Västsvenska Stålkonstruktioner AB föreslås som vinnare av priset.
Beslut Västsvenska Stålkonstruktioner AB föreslås som vinnare av hållbarhetspriset 2023.
Berör: De nominerade företagen och den lokala näringslivssektorn berörs av utmärkelsen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Arbetsutskottet fick information om hur kommunen arbetar med lokalförsörjning och investeringar. En sektorchef och en stab- och utvecklingschef presenterade processen för att planera framtida lokaler och budgetera för investeringar. Ärendet handlade om att förklara syftet, tidsperspektiven och de olika stegen i planeringsprocessen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Säkerhetschefen informerade arbetsutskottet om kommunens säkerhetsläge och beredskapsarbete. Ärendena omfattade bland annat energiläget inför vintern, civil beredskap och pågående rekrytering av en beredskapssamordnare. Det planeras även utbildningar för kommunstyrelsen och medarbetare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Förvaltningen informerade arbetsutskottet om uppföljningen av den strategiska plan- och budgetprocessen för 2024–2026. Man diskuterade vad som fungerat bra och vad som kan förbättras inför nästa period. Informationen gavs inför planeringen av strategisk plan och budget för 2025–2027.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en rapport om det systematiska arbetsmiljöarbetet under 2023. Uppföljningen visar att arbetet i stort är effektivt, men att styrdokument bör göras lättillgängligare. Det finns även ett behov av att se över det interna systemet för att uppnå en mer enhetlig och organiserad rutin.
Berör: Kommunens medarbetare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat förslaget att senarelägga tidplanen för löneöversynen 2024. Anledningen är att flera avtal kommer att omförhandlas under året. Beslutet innebär att processen för löneöversynen flyttas fram med cirka två månader.
Beslut Tidplanen för löneöversynen 2024 senareläggs med cirka två månader.
Berör: Kommunens anställda som omfattas av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
HR-chefen informerade arbetsutskottet om övergripande HR-frågor i kommunen. Ärendet innebar en redovisning av personalfrågor utan specifika beslut.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 8 november 2023
