Kommunstyrelsens arbetsutskott tar del av slutredovisningen för ombyggnationen av högstadieplatserna på Rudenschöldskolan. Projektet, som ingick i en större satsning på 150 miljoner kronor, kostade totalt 72,8 miljoner kronor inklusive underhåll och verksamhetskostnader. Byggnationen blev 4,1 miljoner kronor billigare än den ursprungliga budgeten.
Berör: Elever och personal på Rudenschöldskolan har fått nya lokaler.
Servicenämnden har föreslagit att kommunen ska köpa fastigheten Gamla staden 6:4. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att inte fatta slutligt beslut ännu. Istället ska ärendet kompletteras med mer beslutsunderlag och återkomma vid nästa möte.
Beslut Arbetsutskottet bestämde att ärendet ska återkomma med kompletterade underlag till nästa sammanträde.
Berör: Fastighetsägare och intressenter i Gamla staden kan påverkas av ett eventuellt framtida köp.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit del av ett förslag till integrationspolicy för nyanlända samt en utredning om behovet av en tjänst som integrationssamordnare. Utredningen visar att det i dagsläget inte finns behov av en ny central samordnande tjänst. Ärendet överlämnas till kommunstyrelsen för politisk beredning innan beslut fattas.
Berör: Nyanlända invånare och de kommunala verksamheter som arbetar med integration.
Demokratiberedningen informerar om pågående arbete med att utvärdera och förbereda en ny parlamentarisk organisation inför mandatperioden 2027–2030. Arbetet omfattar översyn av antal nämnder, ledamöter och deras ansvarsområden. Enkät till partigrupperna har genomförts och resultatet har delats ut för diskussion.
Berör: Förtroendevalda politiker och partigrupper i kommunen berörs av den kommande organisatoriska förändringen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat en reviderad riktlinje för kriskommunikation. Riktlinjen har uppdaterats för att anpassas till dagens lagstiftning och kommunikationslandskap. Den nya riktlinjen fokuserar på samordning och roller i stället för detaljerade utförandeinstruktioner.
Beslut Arbetsutskottet beslutade att anta den reviderade riktlinjen för kriskommunikation.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit ställning till nya frister och avgifter för myndighetsutövning enligt lagen om brandfarliga och explosiva varor. Förändringarna beror på nya lagkrav som trädde i kraft i juli 2025, bland annat kring anmälan av explosiva varor. Beslutet innebär att nya avgifter och frister ska gälla från och med 1 januari 2026.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ska anta nya frister och avgifter för hantering av brandfarliga och explosiva varor, gällande från 2026.
Berör: Verksamheter som använder eller förvarar brandfarliga eller explosiva varor i kommunen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunfullmäktige beslutar om en total upplåningsram på 5 250 miljoner kronor för 2026. Ramen är sänkt med 50 miljoner kronor jämfört med föregående år. Förändringarna beror på att Lidköping Energi AB får en sänkt ram medan Lidköpings Näringslivsfastigheter AB får en höjd ram.
Beslut Kommunens totala låneram för 2026 sätts till 5 250 miljoner kronor.
Berör: Beslutet påverkar kommunens ekonomi och de helägda bolagen i Stadshuskoncernen.
Ekonomichefen informerade arbetsutskottet om den nuvarande modellen för elhandel och möjligheterna till nya avtal. En ekonomisk rapport för kommunkoncernen per 30 september 2025 presenterades. Dessutom beskrevs en ny process för den reviderade budgeten samt nämndernas över- och underskott.
Kommundirektören informerade arbetsutskottet om pågående arbete med att balansera kommunens ekonomi med fokus på demografiska utmaningar. Det rapporterades även om en lärarträff kring jämställdhetsintegrering samt revidering av samverkan i Skaraborg. Dessutom meddelades att rekryteringen av två områdeschefer inom social välfärd är klar.
En tjänsteperson redogjorde för det pågående arbetet med att stärka näringslivet i kommunen. Fokus låg på resultatet från en ranking av företagsklimat som genomförs av Svenskt Näringsliv. Det lades fram information om hur kommunen har omdömts i enkäten samt en analys av de senaste resultaten.
Kommundirektören och en sektorchef informerade om hur Lidköpings kommuns tillväxtprogram tas fram. En extern konsult bidrog med perspektiv på tillväxt och deltog i en dialog om strategiska frågor. Programmet är en fortsättning på den tidigare näringslivsstrategin och syftar till att stärka kommunens attraktivitet.
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om utfallet av årets medarbetarundersökning. Undersökningen genomfördes i oktober och syftar till att förbättra arbetsmiljön. Varje enhet ska ha en handlingsplan klar senast vecka 6 år 2026.
Kommunstyrelsens arbetsutskott informeras om utfallet av löneöversynen för 2025. Den genomsnittliga löneökningen blev 3,40 procent. Även för erfarna medarbetare över 50 år blev löneökningen 3,40 procent, enligt tidigare beslut om särskild hänsyn.
Berör: Kommunens anställda berörs av löneökningen.
En enhetschef inom HR informerade arbetsutskottet om pågående arbete inför löneöversynen 2026. Informationen omfattade även statistik över sjukfrånvaro, ett provprojekt för intern omställning samt arbetet med en kompetensförsörjningsstrategi. Inga beslut fattades i ärendet.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att genomföra en upphandling av en betalningsförmedlingstjänst för friskvårdsbidrag. Det nuvarande avtalet upphör den 31 december 2025, och det nya avtalet ska gälla i två år med möjlighet till förlängning. Upphandlingen genomförs gemensamt med flera andra kommuner och bolag.
Beslut Arbetsutskottet beslutade att upphandla en ny leverantör för hantering av friskvårdsbidrag.
Berör: Beslutet påverkar kommunens anställda som får friskvårdsbidrag.
