5
ärenden
1
beslut
7
tjänstgörande
0
voteringar
Frånvarande ordinarie: Kajsa Ezelius (S) (ersatt av Jonas Krantz (S)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Hållbarhetsutskottet, 26 november 2025
Hållbarhetsutskottet fick muntlig information om Vänerns Vattenvårdsförbund. Förbundet arbetar för att bevara och förbättra Vänerns vattenkvalitet och fungerar som vattenråd. En verksamhetsledare från förbundet presenterade verksamheten för utskottet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Hållbarhetsutskottet, 26 november 2025
Kommunstyrelsens hållbarhetsutskott fick information om pågående arbete med att uppdatera riktlinjerna för hållbart förvaltande och byggande. Nuvarande riktlinjer är från 2017 och behöver anpassas till nya styrkort och hållbarhetsprogram. Materialet för den nya riktlinjen beräknas vara klart för politisk hantering under första halvåret 2026.
Berör: Alla som är involverade i kommunens bygg- och förvaltningsprocesser.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Hållbarhetsutskottet, 26 november 2025
En handläggare presenterade hur Lidköping kommun arbetar med Fairtrade. Det informerades om nya kriterier som syftar till att förenkla och öka flexibiliteten i arbetet. En viktig förändring är att sammansättningen av samverkansgruppen för Fairtrade City nu får vara friare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Hållbarhetsutskottet, 26 november 2025
Näringslivschefen informerade utskottet om hur kommunen arbetar med hållbar näringslivsutveckling. Informationen täckte bland annat etableringsprocessen, industriell symbios och energiplanens roll. Kommunens medverkan i forskningsnätverket Plenty nämndes också.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Hållbarhetsutskottet, 26 november 2025
Hållbarhetsutskottet beslutade att Lidköpings kommun ska ta ett större ansvar för arbetsmarknadsfrågorna genom att säkerställa möjligheten till praktik- och lärlingsplatser i kommunens verksamheter. Beslutet syftar till att stärka individers anställningsbarhet och skapa bättre samverkan mellan kommunens olika sektorer och bolag. Beslutet ska skickas till samtliga sektorer, bolag och HR-chefen.
Beslut Kommunen ska arbeta för att erbjuda fler praktik- och lärlingsplatser i sina verksamheter för att hjälpa arbetssökande att komma in på arbetsmarknaden.
Berör: Arbetssökande och ungdomar som behöver praktik- eller lärlingsplatser för att komma in på arbetsmarknaden.
