Närvaro och voteringar

Närvaro

Ur protokollets deltagarförteckning. Protokollet listar bara de närvarande; frånvarande syns bara när någon ersatte dem.

Reservationer

• KS § 62 Maria Moraes (MP) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande och lämnar följande skriftliga reservation: ”Pollineringspolicyn är uttryckligen riktad till både nämnder och bolag och innehåller konkreta ställningstaganden som ska integreras i planering, byggande och förvaltning. Samtidigt är det just dessa delar av verksamheten som i stor utsträckning bedrivs inom bolagen i Linköping. Om policyn inte också omfattas av bolagens ägardirektiv riskerar den därför att få begränsad eller ingen faktisk effekt.” Sofia Frithioff (V) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande. Åsa Wennergren (L) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande.
• KS § 63 Sofia Frithioff (V) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande och lämnar följande skriftliga reservation: "Vi ser en stor risk med att ta ut en avgift för denna typ av boende då boendet vänder sig till människor som, om de inte löser betalning, riskerar att bli hemlösa. Vi har fått till oss flertalet gånger att det, för människor i missbruk, finns stora svårigheter att få till sin ansökan till försörjningsstöd då de ofta saknar bank-id och legitimation till exempel. För de människor som får försörjningsstöd handlar det i grunden främst om att flytta pengar från en nämnd till en annan. Vänsterpartiet yrkar därför avslag till Socialförvaltningens förslag." Maria Moraes (MP) reserverar sig mot beslutet och ställer sig bakom den skriftliga reservation som Sofia Frithioff (V) lämnat.
• KS § 66 Sofia Frithioff (V) reserverar sig mot beslutet till förmån för eget yrkande och lämnar följande skriftliga reservation: ”Vi tycker det är bra att delar av vår motion bifalls och vi tänker att dövteamet säkert kan utveckla sin verksamhet för att också kunna hjälpa till att förstå vårdbehov och hjälpa till vid omvårdnadskontakter. För det krävs att profession undersköterska finns i teamet och att den personalen också är tecknande och väl insatt i dövkulturen. Vi hoppas att det kommande arbetet inte innebär att dövteamet ska komma och utbilda befintlig personal då det inte är motionens intention. Vi vill se att det finns ett mobilt team som kan söka upp tecknande döva och hjälpa dem så att de får den omvårdnad de har rätt till. Vi tolkar formuleringen att vård- och äldreomsorgsnämnden får i uppdrag att utreda hur dövteamets uppdrag kan stärkas som att det innebär att teamet kan utökas med rätt kompetens. Vad gäller träffpunkt så är det bra att dövcafe anordnas två gånger i månaden. Vi önskar att det kunde vara tätare frekvens på detta så att det kan bli en vardaglig mötesplats.”