Förlängning av 80-80-100-modellen till 67 års ålder

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KS omgående, 12 augusti 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen förlänger möjligheten att arbeta 80 procent med 100 procent pension från 62 till 67 års ålder.

Kommunstyrelsen har beslutat att förlänga möjligheten för äldre anställda att använda 80-80-100-modellen. Modellen, som innebär minskad arbetstid och lön men full pensionsavsättning, gäller nu från 62 till 67 år istället för till 65 år. Syftet är att underlätta för äldre medarbetare att arbeta längre och att underlätta kompetensöverföring.

Berör: Tillsvidareanställd personal i Ljungby kommun som arbetar minst 75 procent och har arbetat sammanhängande i kommunen i minst 10 år.