AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden har reviderat sin delegationsordning för att anpassa den efter verksamhetens behov. Ärendet har behandlats i arbetsutskottet, som föreslog att nämnden godkänner förvaltningens förslag. Nämnden beslutade att anta den reviderade ordningen.
Beslut Socialnämnden godkänner den reviderade delegationsordningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden tar emot en redovisning av beslut som har fattats av arbetsutskottet, ordföranden eller tjänstemän enligt en delegationsordning. Dessa beslut gäller bland annat anställningar inom socialförvaltningen under februari 2024. Nämnden godkänner redovisningen, vilket innebär att besluten är kända för nämnden men inte kan ändras.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden har tagit ställning till Boverkets utvärdering av lagen om bostadsanpassningsbidrag. Nämnden antar förvaltningens förslag och skickar det vidare till Socialdepartementet. Förvaltningen pekar på att vissa ändringar, som bidrag till rullstolsgarage, kan öka kostnaderna.
Berör: Personer med funktionsnedsättning som söker bidrag för att anpassa sin bostad.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden godkände den ekonomiska rapporten för februari 2024, som visar ett underskott på 4 300 000 kronor. Nämnden beslutade även att en handlingsplan för att balansera budgeten ska presenteras vid nästa sammanträde i april.
Beslut Nämnden godkände rapporten och bestämde att en plan för att balansera budgeten ska visas i april.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden beslutar att erbjuda fritt boende i lägenheter från LjungbyBostäder AB till sommarjobbare inom omsorgen som bor utanför Ljungby kommun. För att förenkla administrationen godkänns även en fast ersättning för förmånsbeskattning baserad på 15 % av hyresbeloppet. Beräkningarna visar att kostnaden för tio sommarjobbare blir cirka 70 000 kronor.
Beslut Socialnämnden erbjuder fritt boende och en fast ersättning för skatt på hyran till sommarjobbare som bor utanför kommunen.
Berör: Sommarjobbare inom omsorgen som är bosatta utanför Ljungby kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden godkände en justering av ersättningen för Lagen om valfrihet (LOV) för 2024. Justeringen gjordes för att anpassa ersättningen efter att SKR höjt personalomkostnadspålägget. Ändringen innebär en liten ökning av ersättningen för kommunal utförare.
Beslut Socialnämnden godkände den justerade LOV-ersättningen för 2024 för kommunal utförare.
Berör: Invånare som använder sig av LOV-tjänster från kommunal utförare.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden har tagit del av en granskning av hur kommunens nämnder arbetar med intern kontroll. Granskningen visar att arbetet delvis är ändamålsenligt men att det saknas tydliga rutiner och riktlinjer. Nämnden antar socialförvaltningens svar och skickar det till kommunrevisionen.
Beslut Socialnämnden antar socialförvaltningens yttrande som sitt eget och skickar det till kommunrevisionen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnämnden fick information om hur socialtjänsten i Ljungby kommun mätte sig mot andra kommuner under 2023. Nämnden godkände redovisningen av dessa jämförelser.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnamnden har utsett kontaktpolitiker som ska besöka verksamheter och rapportera tillbaka till nämnden. Tre politiker har nu redovisat sina besök till enheten för personlig assistans. Redovisningen godkändes av nämnden.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 20 mars 2024
Socialnamnden fick information om aktuella frågor inom verksamheten. Detta innefattar årlig uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete, en handlingsplan baserad på medarbetarenkät 2023 samt en likabehandlingsrapport. En individuell fråga behandlades också men är sekretessbelagd.