Ärende KS 0039/2022-4

Beslut om riktlinjer för flexibelt arbetsliv

I protokollet: Au § 39

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog förslaget till riktlinje för flexibelt arbetsliv.

Kommunstyrelsen har beslutat att anta en ny riktlinje för flexibelt arbetsliv i Ljusnarsbergs kommun. Riktlinjen ska hjälpa medarbetare och chefer att hitta arbetssätt som gynnar både verksamheten och personalen. Ärendet ska följas upp under 2023.

Berör: Kommunens medarbetare och chefer berörs av de nya riktlinjerna.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 23 mars 2022

1

behandling i Kommunstyrelsen

samma dag

från 23 mars 2022 till 23 mars 2022

2022

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 23 mars 2022KS § 91
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 23 mars 2022

    Beslut Kommunstyrelsen antog förslaget till riktlinje för flexibelt arbetsliv.