Möten · Kommunstyrelsens arbetsutskott

Kommunstyrelsens arbetsutskott 1 april 2025

36

ärenden

22

beslut

3

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringarOCR-tolkad skannad PDF
Information·KSAU § 101

Uppföljning av tillsättning av vikarierande personalchef

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Personalchefen redogjorde för utfallet av en facklig förhandling gällande tillsättningen av en vikarierande personalchef. Både facken och arbetsgivaren är eniga i ärendet. Arbetsutskottet tackade för redogörelsen.

Information·KSAU § 102

Information om personalärende

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Personalchefen och kommunchefen informerade arbetsutskottet om ett personalärende. Utskottet tog emot informationen och tackade för den.

Beslut·KSAU § 103Till kommunstyrelsen

Uppdatering av riktlinjer för bisyssla

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har tagit emot ett förslag till uppdaterade riktlinjer för bisyssla. Förändringarna bygger på en rutinmässig revidering och anpassning till ny lagstiftning. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta det uppdaterade styrdokumentet.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta de uppdaterade riktlinjerna för bisyssla.

Berör: Kommunens anställda som har eller överväger att ha bisyssla.

Information·KSAU § 104Till kommunstyrelsen

Uppdatering av handlingsplan mot kränkande särbehandling

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har tagit del av ett förslag till uppdaterad handlingsplan för att hantera kränkande särbehandling och trakasserier. Uppdateringen görs för att följa ny lagstiftning och rutiner. Personalchefen föredrog ärendet, och arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska anta den reviderade planen.

Berör: Alla anställda i kommunen berörs av de uppdaterade reglerna för hur kränkande särbehandling och trakasserier hanteras.

Beslut·KSAU § 105Återremiss

Återremiss av personalbehov för miljöinspektör

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Ärendet gällde ett förslag om att anställa en vikarie för en miljöinspektör som ska vara tjänstledig för att arbeta med ett projekt. Arbetsutskottet beslutade att återremittera ärendet för vidare handläggning. En del av ärendet, gällande själva tjänstledigheten, togs upp som ett separat ärende.

Beslut Arbetsutskottet beslutade att skicka tillbaka ärendet för mer bearbetning.

Beslut·KSAU § 106

Tjänstledighet för miljöinspektör

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att bevilja tjänstledighet för en tillsvidareanställd miljöinspektör. Tjänstledigheten gäller från den 1 juni 2025 till den 31 december 2028. Inspektören ska istället arbeta som miljökontrollant inom markfunktionen i samband med Garveriprojektet.

Beslut En miljöinspektör får vara tjänstledig från sin vanliga tjänst i tre och ett halvt år för att arbeta med ett specifikt miljöprojekt.

Beslut·KSAU § 107

Återbesättning av tjänst i växel och reception

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst i kanslifunktionens växel och reception. Tjänsten blev ledig på grund av pensionering och omfattar 100 960 av heltid. Beslutet fattades för att upprätthålla servicegraden i verksamheten.

Beslut Tjänsten i växel och reception får återbesättas.

Berör: Invånare som kontaktar kommunens växel eller reception.

Beslut·KSAU § 108

Prövotid för biträdande kostchef

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet beslutar att en biträdande kostchef ska anställas under en prövoperiod till september 2025. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid och ska pröva en gemensam kostorganisation mellan Barn- och utbildningsförvaltningen och Socialförvaltningen. Beslutet fattades utan reservationer.

Beslut En biträdande kostchef ska anställas tillfälligt för att pröva en gemensam kostorganisation.

Beslut·KSAU § 109

Återbesättning av lärartjänst F-3 på Blomsterbäcksskolan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en ledig lärartjänst för årskurs F-3 på Blomsterbäcksskolan. Tjänsten är en heltidsanställning med ferie och behöver fyllas från höstterminens start för att säkerställa undervisningen. Beslutet togs med beaktande av kommunens ekonomiska läge, där förvaltningen uppmanas att pröva möjligheter till rationaliseringar.

Beslut Arbetsutskottet godkände att anställa en ny lärare för årskurs F-3 på Blomsterbäcksskolan.

Berör: Elever i årskurs F-3 på Blomsterbäcksskolan berörs av beslutet.

Beslut·KSAU § 110

Återbesättning av lärartjänst i fritidshem på Blomsterbäcksskolan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet beslutade att återbesätta en heltidstjänst som lärare i fritidshem vid Blomsterbäcksskolan. Tjänsten har varit ledig eftersom den tidigare tillsattes av en person som inte var behörig. Beslutet fattades med beaktande av kommunens ekonomiska läge, där förvaltningen uppmanas att pröva möjligheter till rationaliseringar.

Beslut Tjänsten som lärare i fritidshem på Blomsterbäcksskolan får återbesättas.

Berör: Elever och föräldrar vid Blomsterbäcksskolan som använder fritidshemmet.

Beslut·KSAU § 111

Återbesättning av lärartjänst på Blomsterbäcksskolan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en ledig lärartjänst vid anpassad grundskola på Blomsterbäcksskolan. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som ska börja i höst. Beslutet fattades efter att personalchefen föredragit ärendet.

Beslut En ledig lärartjänst på Blomsterbäcksskolan får återbesättas.

Berör: Elever och personal vid Blomsterbäcksskolan påverkas av att en ny lärare anställs.

Beslut·KSAU § 112

Vikariat för elevresurs på Blomsterbäcksskolan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att anställa en vikarie för en elevresurstjänst på Blomsterbäcksskolans anpassade grundskola. Tjänsten är heltid och börjar vid höstterminens start. Beslutet fattades eftersom den ordinarie tjänsteinnehavaren ska vara tjänstledig för studier.

Beslut En heltidsvikarie ska anställas för elevresursen på Blomsterbäcksskolan från höstterminen.

Berör: Elever på Blomsterbäcksskolans anpassade grundskola.

Beslut·KSAU § 113

Återbesättning av tjänst på Skålmogården

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet beslutade att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska eller vårdbiträde på Skålmogården. Tjänsten är en heltidsanställning med semester och blev ledig på grund av pension. Beslutet fattades efter att personalchefen föredragit ärendet.

Beslut Tjänsten som undersköterska/vårdbiträde på Skålmogården får återbesättas.

Berör: Invånare som bor på eller använder äldreomsorgstjänster på Skålmogården.

Beslut·KSAU § 114

Återbesättning av tjänst som undersköterska på Skålmogården

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som undersköterska eller vårdbiträde på Skålmogården i Mosippan. Tjänsten är en semesteranställning som blev ledig eftersom den nuvarande medarbetaren har sagt upp sig. Beslutet fattades för att säkerställa att verksamheten kan fortsätta med sin nuvarande omfattning.

Beslut Tjänsten som undersköterska/vårdbiträde på Skålmogården får återbesättas.

Berör: Invånare som bor på eller använder äldreomsorgstjänster på Skålmogården i Mosippan.

Beslut·KSAU § 115

Återbesättning av tjänst som stödassistent

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som stödassistent till en person med LSS-stöd. Tjänsten blev ledig på grund av pensionsavgång. Förvaltningen uppmanas att pröva om rationaliseringar kan göras på grund av kommunens ekonomiska läge.

Beslut Tjänsten som stödassistent får återbesättas.

Berör: Den enskilda personen som får stöd genom LSS.

Beslut·KSAU § 116

Återbesättning av tjänst som stödassistent

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som stödassistent inom LSS-verksamheten på Björkbacken. Tjänsten blev ledig på grund av pensionsavgång. Beslutet fattades med beaktande av kommunens ekonomiska läge, där förvaltningen uppmanas att pröva möjligheter till rationaliseringar.

Beslut Tjänsten som stödassistent på Björkbacken får återbesättas.

Berör: Invånare som har rätt till personlig assistans enligt LSS och bor på Björkbacken.

Beslut·KSAU § 117

Återbesättning av tjänst som undersköterska i hemtjänsten

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som undersköterska på 100 % i hemtjänsten Malung Södra. Tjänsten blev ledig när den nuvarande anställde sa upp sig på grund av flytt. Beslutet fattades med beaktande av kommunens ekonomiska läge, vilket innebär att förvaltningen ska pröva om rationaliseringar är möjliga.

Beslut Tjänsten som undersköterska i hemtjänsten Malung Södra får återbesättas.

Berör: Invånare som använder hemtjänsten i Malung Södra.

Beslut·KSAU § 118

Återbesättning av underskötersketjänst i hemtjänsten

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har behandlat en ansökan om att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska på hemtjänsten i Södra Idbäck. Tjänsten blev ledig när den nuvarande medarbetaren sade upp sig. Utskottet beslöt att tjänsten får återbesättas, men påminde om att förvaltningen ska pröva om rationaliseringar är möjliga på grund av kommunens ekonomiska läge.

Beslut Tjänsten som undersköterska på hemtjänsten i Södra Idbäck får återbesättas.

Berör: Invånare som använder hemtjänsten i Södra Idbäck.

Beslut·KSAU § 119

Återbesättning av underskötersketjänst i hemtjänsten

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som undersköterska på 100 % hos hemtjänsten södra Idbäck. Tjänsten blev ledig när den nuvarande anställde sa upp sig på grund av flytt. Förvaltningen uppmanas att pröva om rationaliseringar kan göras på grund av kommunens ekonomiska läge.

Beslut Tjänsten som undersköterska på 100 % i hemtjänsten södra Idbäck får återbesättas.

Berör: Invånare som använder hemtjänsten i södra Idbäck.

Information·KSAU § 120

Information om IT-projekt och prioriteringar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

IT-chefen informerade arbetsutskottet om statusen för pågående och planerade IT-projekt. Arbetsutskottet betonade vikten av att prioritera lösningar till vissa frågor som rör socialnämnden. Utskottet tackade för informationen.

Information·KSAU § 121Till kommunstyrelsen

Remiss om elektrifiering av transporter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har behandlat en remiss angående en statlig utredning om att påskynda elektrifieringen av transportsektorn. Kommunen stödjer utredarens bedömning att regelverket behöver förenklas för att underlätta laddinfrastruktur och undantag för elfordon. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner remissyttrandet med en justering gällande flygets behov.

Berör: Invånare som använder eller planerar att använda elfordon och laddinfrastruktur.

Beslut·KSAU § 122

Uppdrag att justera reglementen för säkerhetsorganisation

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har beslutat att kommunchefen ska ta fram förslag till justerade reglementen för kommunstyrelsen, räddningsnämnden och krisledningsnämnden. Målet är att skapa en samlad och robust organisation för säkerhets- och brottsförebyggande arbete under kommunstyrelsen. Kommunchefen ska även ta fram ett förslag på hur den nya organisationen ska finansieras.

Beslut Kommunchefen ska ta fram förslag till justerade reglementen för säkerhetsorganisationen samt ett förslag på finansiering.

Beslut·KSAU § 123Till kommunstyrelsen

Fastställande av årsredovisning 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har behandlat kommunens årsredovisning för 2024. Det samlade resultatet för kommunen är plus 8 000 000 kronor, medan koncernen redovisar ett positivt resultat på 33 000 000 kronor. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen och därefter kommunfullmäktige ska fastställa årsredovisningen.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen och kommunfullmäktige ska fastställa årsredovisningen för 2024.

Information·KSAU § 124Till kommunstyrelsen

Nämndernas årsberättelser 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har tagit del av årsberättelserna för 2024 från flera av kommunens nämnder, bland annat barn- och utbildningsnämnden samt socialnämnden. Berättelserna sammanfattar verksamheten, ekonomin och måluppfyllelsen för det gångna året. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska föreslå kommunfullmäktige att godkänna årsberättelserna.

Beslut·KSAU § 125Till kommunstyrelsen

Fastställande av kommunstyrelsens årsberättelse 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har behandlat kommunstyrelsens årsberättelse för 2024. Utskottet föreslår att kommunstyrelsen ska godkänna rapporten, som sammanfattar verksamheten, ekonomin och måluppfyllelsen för året. Dokumentet utgör underlag för kommunens totala årsredovisning.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska fastställa årsberättelsen för 2024.

Information·KSAU § 126Till kommunstyrelsen

Årsrapport för fjärrvärme 2024

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har tagit del av årsrapporten för kommunens fjärrvärmeverksamhet för år 2024. Rapporten har granskats av kommunrevisionen. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner rapporten för vidare behandling i kommunfullmäktige.

Berör: Invånare som använder kommunens fjärrvärme.

Beslut·KSAU § 127Utgår

Avsiktsförklaring för solcellspark utgår

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet behandlade ett ärende om en avsiktsförklaring för tillgång till mark för en solcellspark. Eftersom handlingarna inte var färdigställda beslutade utskottet att ärendet utgår. Inget slutgiltigt beslut fattades om marken.

Beslut Ärendet om solcellsparken utgår eftersom handlingarna inte är klara.

Information·KSAU § 128Till kommunstyrelsen

Handlingsplan för förorenade områden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet har tagit del av en handlingsplan för förorenade områden i kommunen. Dokumentet beskriver hur kommunen ska hantera föroreningar för att uppnå miljömålet Giftfri miljö. Ärendet lämnas vidare till kommunstyrelsen för beslut.

Information·KSAU § 129Till kommunstyrelsen

Uppdatering av ungdomsstrategi

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen beslutar om en revidering av kommunens styrdokument för ungdoms- och demokratiberedningen. Syftet är att anpassa dokumenten efter den regionala strategin "Dalarna – Sveriges bästa ungdomsregion". En barnkonsekvensanalys visar att förslaget inte medför direkta eller indirekta konsekvenser för barn och unga.

Berör: Barn och unga i kommunen berörs indirekt genom uppdaterade riktlinjer för ungdomsarbete.

Information·KSAU § 130

Information om kultur- och fritidsverksamhet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Förvaltningschefen för kultur- och fritid informerade arbetsutskottet om verksamheten. Utskottet tackade för informationen. Utskottet uppdrog även till ekonomichefen att se över möjligheten att avsätta 100 000 kronor - 200 000 kronor för eventuella kommande arrangemang i budgetarbetet.

Berör: Invånare som deltar i kulturella och fritidsarrangemang kan påverkas av eventuella framtida medel.

Information·KSAU § 131

Information om konst till Tingshuset

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Förvaltningschefen för kultur- och fritid informerade om planer för att förvärva konst till Tingshuset. Konstnären ska väljas genom ett öppet anbudsförfarande med temat mellan fjäll och hav. En jury kommer att utse 15 vinnande verk.

Beslut·KSAU § 132Till kommunstyrelsen

Uppdatering av reglemente för barn- och utbildningsnämnden

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Arbetsutskottet föreslår att reglementet för barn- och utbildningsnämnden ska uppdateras. Syftet är att anpassa benämningarna efter ändringar i skollagen, till exempel att grundsärskola nu heter anpassad grundskola. Förslaget bedöms inte ha några konsekvenser för barn och unga.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att reglementet för barn- och utbildningsnämnden ska revideras för att uppdatera namn på skolvägar.

Beslut·KSAU § 133Till kommunstyrelsen

Försäljning av fastighet Montören 18 till Vatten & Avfall

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Malungshem AB och Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB har kommit överens om att sälja en del av fastigheten Montören 18 (Storgatan 34). Köpeskillingen är 21 000 000 kr. Eftersom värdet överstiger 10 miljoner kr krävs godkännande från kommunfullmäktige enligt ägardirektivet.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige godkänner försäljningen av fastigheten Montören 18 till Vatten & Avfall i Malung-Sälen AB för 21 000 000 kr.

Information·KSAU § 134

Motion om tjänstehundar skickas för yttrande

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Lokalpartiet har lämnat in en motion där de vill att kommunen välkomnar civila och sociala tjänstehundar i sina lokaler och verksamheter. Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att skicka motionen till socialnämnden och barn- och utbildningsnämnden för att de ska yttra sig.

Berör: Invånare som använder sig av civila eller sociala tjänstehundar vid besök i kommunens lokaler och verksamheter.

Information·KSAU § 135

Meddelanden och inkomna handlingar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av en rad inkomna handlingar och meddelanden. Dessa omfattar bland annat information om vattentjänstplan, arkeologiska utredningar och kollektivtrafikplan. Även beslut om driftstöd till Sörsjöns handel och kallelser till bolagsstämmor för kommunala bolag ingick i materialet.

Information·KSAU § 136

Information från förvaltningen om pågående projekt

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 1 april 2025

Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av information från kommunchefen om olika pågående aktiviteter. Dessa omfattar bland annat arbete med trafik, näringsliv, översiktsplan och budgetdialog. Utöver detta nämndes ett kunskapsseminarium och avslutande konferens för projektet SITE 4.