Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att organisera om ledningen för Malung-Sälens simhall. Tjänsten som arbetsledare ändras till enhetschef med utökade befogenheter för att hantera den ökade besöksmängden. Tjänsten ska utannonseras och den nya chefen blir direkt underställd förvaltningschefen.
Beslut Simhallens arbetsledare blir enhetschef med större beslutsrätt, och tjänsten ska utannonseras.
Berör: Besökare och medarbetare vid Malung-Sälens simhall påverkas av den nya ledningsstrukturen.
Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunfullmäktige ska inrätta en ny ordinarie tjänst som badmästare. Beslutet grundar sig på att simhallen har fler besökare än vad som beräknades under budgeteringen. Tjänsten ska utannonseras enligt gällande rekryteringsriktlinjer.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att en ny ordinarie badmästare ska anställas vid simhallen.
Berör: Besökare vid simhallen som får tillgång till ökad personal för service och drift.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har behandlat en begäran om varaktigt distansarbete för en medarbetare inom Kultur- och fritidsförvaltningen. Begäran gällde möjlighet till distansarbete en dag per vecka. Arbetsutskottet beslutade att avslå begäran.
Beslut Begäran om varaktigt distansarbete för en medarbetare avslås.
Ett rekryteringsföretag presenterade de sökande till tjänsten som räddningschef för kommunstyrelsens arbetsutskott. Fyra av de fem inkomna ansökningarna uppfyllde kraven. Rekryteringsprocessen fortsätter med intervjuer och ansökningstiden förlängs med en vecka.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att erbjuda kommunens medarbetare fritt inträde till bygdespelet Skinnarspelet i Malung. Erbjudandet gäller tillsvidareanställda, visstidsanställda med månadslön samt vikarier med månadslön eller timlön. Biljetterna är personliga och kan inte överlåtas till andra.
Beslut Kommunens medarbetare får fritt inträde till Skinnarspelet i Malung som en gåva från arbetsgivaren.
Berör: Kommunens anställda som uppfyller de angivna anställningsvillkoren.
Arbetsutskottet har beslutat att tillfälligt ge förvaltningschefen för Barn- och utbildningsförvaltningen rätt att hantera frågor om arbetsbrist. Detta görs för att säkerställa att processen kring elevassistenter och andra anställda inom förvaltningen kan genomföras enligt plan. Delegationen gäller under perioden 16 maj till 20 juni 2025.
Beslut Förvaltningschefen för Barn- och utbildningsförvaltningen får tillfälligt besluta om arbetsbrist i stället för personalchefen.
Berör: Anställda inom Barn- och utbildningsförvaltningen, särskilt elevassistenter, kan påverkas av beslutet.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har beslutat att förlänga möjligheten till distansarbete för medarbetare på Individ- och familjeomsorgen (IFO). Förlängningen gäller som längst till och med 30 april 2026. Utskottet har även beslutat att återrapportera om effektiviteten, mätt i antalet ärenden per handläggare jämfört med andra kommuner, i september 2025.
Beslut Distansarbete på Individ- och familjeomsorgen förlängs till högst 30 april 2026, med återrapportering om effektivitet i september 2025.
Berör: Medarbetare på Individ- och familjeomsorgen som har tillstånd för distansarbete.
En förvaltningschef föreslog att testa distansarbete för enhetschefer inom äldreomsorgen och LSS-verksamheten för att öka flexibilitet och attraktivitet. Arbetsutskottet beslutade att avslå förslaget med hänvisning till kommunens ledarpolicy.
Beslut Förslaget om att prova distansarbete för enhetschefer avslås.
Berör: Enhetschefer inom äldreomsorgen och LSS-verksamheten.
Arbetsutskottet beslutade att kommunens salonger ska hållas den 28 november 2025. Ansvaret för arrangemanget läggs på en extern part, medan personalfunktionen ska hitta och avtala med denna. Alla medarbetare och kommunstyrelsens ledamöter bjuds in till evenemanget.
Beslut Kommunens salonger hålls den 28 november 2025 och anordnas av en extern part.
Berör: Kommunens medarbetare och kommunstyrelsens ledamöter som bjuds in till evenemanget.
Arbetsutskottet gav en vikarierande personalchef i uppdrag att ta fram underlag för hur enhetschefer inom socialförvaltningen arbetar. Syftet är att förbättra förutsättningarna och minska arbetsbelastningen. Resultatet ska redovisas i september 2025.
Beslut En vikarierande personalchef ska kartlägga enhetschefernas arbetsuppgifter och förutsättningar inom socialförvaltningen.
Berör: Personalen inom socialförvaltningen, särskilt enhetscheferna.
Arbetsutskottet beslutade att uppdatera kommunens pensionspolicy för förtroendevalda. Uppdateringen sker inför den nya mandatperioden som börjar 2027-01-01. Den nya politiken ska följa det nya avtalet OPF-KR25.
Beslut Pensionspolicyn för förtroendevalda ska uppdateras enligt det nya avtalet OPF-KR25 innan år 2027.
Berör: Förtroendevalda politiker i Malung-Sälen kommun.
Arbetsutskottet behandlar ett förslag om att inrätta en ny tjänst som demenssjuksköterska inom socialförvaltningen. Tjänsten ska ha ett övergripande uppdrag vid samtliga enheter för att möta behovet av specialistkunskap inom demensvård. Förslaget är att tjänsten ska vara i drift från och med 1 januari 2026 och att kostnaden ska ingå i budgeten för 2026.
Berör: Invånare som behöver vård och omsorg inom demensvård i kommunen.
Arbetsutskottet har behandlat en ansökan om att återbesätta en ledig tjänst inom barn- och utbildningsförvaltningen. Tjänsten, som innehas av en enhetschef för centrala elevhälsan, har blivit ledig efter att nuvarande innehavare sagt upp sig. Utskottet beslutade att tjänsten får återbesättas med den befintliga titeln, men återremitterade frågan om en titeländring till barn- och utbildningsnämnden.
Beslut Tjänsten som enhetschef för centrala elevhälsan får återbesättas med samma titel, medan frågan om att byta titel skickas vidare till barn- och utbildningsnämnden.
Berör: Elever och vårdnadshavare som använder centrala elevhälsans tjänster.
Arbetsutskottet har behandlat en ansökan om att återbesätta en tjänst som undersköterska på natten på Bompabacken. Tjänsten har blivit ledig på grund av en pensionsavgång. Beslutet fattades för att säkerställa att avdelningen har nödvändig bemanning under natten.
Beslut Tjänsten som undersköterska på natten på Bompabacken får återbesättas.
Berör: Bor i Malung-Sälen kommun och är patienter eller anhöriga på äldreboendet Bompabacken.
Arbetsutskottet har behandlat ett förslag om att återbesätta en tjänst som undersköterska på en hemtjänstverksamhet. Tjänsten blev ledig efter att en anställd sa upp sig på grund av flytt. Utskottet beslutade att tjänsten får återbesättas, men påminde om att förvaltningen ska pröva om rationaliseringar är möjliga på grund av kommunens ekonomiska läge.
Beslut Tjänsten som undersköterska på hemtjänsten får återbesättas.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten kan påverkas av bemanningen.
Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en tjänst som undersköterska på en hemtjänstverksamhet. Tjänsten blev ledig efter att den tidigare innehavaren sade upp sig. Beslutet fattades med hänsyn till att tjänsten ingår i grundbemanningen och är nödvändig för verksamheten.
Beslut Tjänsten som undersköterska får återbesättas.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten påverkas indirekt genom att bemanningen säkerställs.
Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska inom hemtjänsten. Tjänsten blev ledig efter att en anställd sade upp sig för att studera. Beslutet fattades med beaktande av kommunens ekonomiska läge, där förvaltningen uppmanas att pröva om rationaliseringar är möjliga.
Beslut Tjänsten som undersköterska inom hemtjänsten får återbesättas.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten berörs av att bemanningen säkerställs.
Arbetsutskottet beslutade att förlänga en tillfällig anställning för en legitimerad lärare på Lillmons skola. Anställningen gäller till och med den 13 juni 2025 för att ge särskilt stöd till elever i årskurs 6. Förvaltningen uppmanas att pröva möjligheten till rationaliseringar på grund av kommunens ekonomiska läge.
Beslut En tillfällig läraranställning på Lillmons skola förlängs till den 13 juni 2025.
Berör: Elever i årskurs 6 på Lillmons skola som behöver särskilt stöd.
Planarkitekten och entreprenadingenjören har återrapporterat om pågående arbete med detaljplanen för Blomsterbäckskolan. Kommunstyrelsens arbetsutskott betonade vikten av att planen färdigställs så snart som möjligt. Utskottet tackade för rapporten.
Berör: Invånare i området kring Blomsterbäckskolan som påverkas av den nya detaljplanen.
Socialnämndens ordförande och socialchefen informerade arbetsutskottet om det ekonomiska läget inom socialförvaltningen. De presenterade även åtgärder för att uppnå en ekonomi i balans. Arbetsutskottet tackade för rapporten men uttryckte oro för den ekonomiska prognosen.
Berör: Invånare som använder socialtjänstens stöd kan påverkas av eventuella ekonomiska justeringar.
Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen ska upphäva den gamla rutinen för öppnande av misstänkt farlig post. En ny arbetsinstruktion har tagits fram i enlighet med Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps direktiv. Den nya instruktionen bifogas för kännedom.
Länsstyrelsen har begärt synpunkter på ett förslag om att sänka hastigheten på väg 311 vid Åsbo. En handläggare inom gata- och parkfunktionen har inte haft några invändningar mot förslaget. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunen avslår förslaget och att den nuvarande hastigheten behålls.
Beslut Kommunen föreslår att man säger nej till förslaget om att sänka hastigheten på väg 311 vid Åsbo.
Berör: Förare som använder väg 311 vid Åsbo och Sörsjön.
Sverigedemokraterna har lämnat in en motion som berör säkrare resvägar för skolbarn och skolskjutsregler. Barn- och utbildningsnämnden har lämnat ett yttrande i ärendet. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår nu att kommunfullmäktige ska avslå motionen.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att motionen om säkrare resväg för skolbarn ska avslås.
Berör: Elever och vårdnadshavare som använder skolskjuts eller påverkas av resvägsregler.
En motion från Liberalerna yrkar på att kommunen ska införa obligatorisk och återkommande utbildning i barn-HLR för personal på förskola och lågstadium. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att motionen bifalls. Ärendet ska nu tas upp i kommunstyrelsen och därefter i kommunfullmäktige.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att motionen om obligatorisk barn-HLR-utbildning bifalls.
Berör: Personal på förskolor och i lågstadiet samt deras elever.
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av tre inkomna handlingar. Dessa gällde kallelse till Ineras årsstämma, krav på mål för minoritetspolitiskt arbete samt information från PostNord om lokaler och tjänster i Malung.
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av information från förvaltningen. Det handlade bland annat om polisinsatsen Vårfrid mot våld i nära relationer, säkerhetsskyddsavtal och en länskonferens om välfärdsbrottslighet. Det pågår även en rekrytering av överförmyndare.
Berör: Invånare som är utsatta för våld i nära relationer och personer som behöver en överförmyndare.
Kommunens energirådgivare informerade arbetsutskottet om verksamheten. Rådgivningen är gemensam med Leksand, Rättvik, Gagnef och Vansbro kommuner. Den riktar sig till privatpersoner, föreningar och små/medelstora företag.
Berör: Privatpersoner, föreningar och små/medelstora företag i kommunen kan använda energirådgivningen.
Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner en förlängning av ett markanvisningsavtal för fastigheten Mobyarna 5:18. Det ursprungliga avtalet från 2021 har löpt ut, men planeringen av ett handelsområde pågår fortfarande. Förlängningen gäller fram till 31 december 2026 och innehåller tydligare villkor för planerings- och exploateringsprocessen.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner förlängning av markanvisningsavtalet för Mobyarna 5:18 till 31 december 2026.
Berör: Invånare som bor eller verkar i närheten av det planerade handelsområdet i Mobyarna.
Kommunstyrelsens arbetsutskott har tagit ställning till en utredning om hur reglerna för aktivt skogsbruk ska se ut. Utredningen handlar om en översyn av den svenska skogspolitiken. Arbetet bedöms inte påverka barn eller unga.
Beslut Kommunen ska skicka in sitt svar på utredningen om skogsbruk.
Kommunen har mottagit en remiss om rapporten 'Ökat regionalt inflytande avseende flyglinjer med allmän trafikplikt'. Arbetsutskottet beslutade att ställa sig bakom SKR:s yttrande men med tillägget att tillgänglighetskriterier behöver ses över. Stadsarkitekten uppdras att sammanställa ett förslag på remissvar.
Beslut Kommunen ska ställa sig bakom SKR:s yttrande om flyglinjer, men med förbehåll att tillgänglighetskriterier behöver revideras.
Berör: Invånare som använder eller är beroende av flygtrafik i regionen.
