Kommunstyrelsens arbetsutskott bekräftar ett tidigare uppdrag till den vikarierande personalchefen och socialchefen. Uppdraget gäller att kartlägga förutsättningarna för enhetschefer inom socialförvaltningen och ta fram en handlingsplan. Arbetet har pausats på grund av hög arbetsbelastning men ska återupptas i november 2025.
Beslut Arbetsutskottet bekräftar att personalchefen och socialchefen ska fortsätta kartlägga behoven för enhetschefer inom socialförvaltningen och rapportera tillbaka i slutet av mars 2026.
Berör: Personal inom socialförvaltningen, särskilt enhetschefer.
Tillförordnad personalchef och socialchef har informerat kommunstyrelsens arbetsutskott om hemtjänsten södra. Utskottet tog emot informationen och tackade för den.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten i södra delen av kommunen.
Arbetsutskottet i kommunstyrelsen har beviljat dispens från reglerna om dygnsvila för en personlig assistansgrupp inom funktionsvariationsområdet. Dispensen innebär att arbetstiden kan överstiga 20 timmar per dygn, men får inte överstiga 24 timmar. Beslutet fattas för att tillgodose en brukares behov av kontinuitet och trygghet enligt LSS-lagstiftningen.
Beslut Arbetsutskottet beviljar dispens som tillåter att personliga assistenter arbetar upp till 24 timmar i sträck utan dygnsvila.
Berör: En enskild brukare av personlig assistans och de fyra assistenter som arbetar i gruppen.
Arbetsutskottet beslutade att anställa en tillförordnad räddningschef från och med 1 november 2025. Anställningen gäller på 75,20 % av en heltid och pågår tills en ordinarie räddningschef har tillträtt. Rekryteringen av en ordinarie chef beräknas vara klar under inledningen av 2026.
Beslut En tillförordnad räddningschef anställs på 75,20 % av en heltid från 1 november 2025 tills en ordinarie chef finns på plats.
Arbetsutskottet behandlade ett förslag på ny räddningschef. Ärendet återremitterades för vidare handläggning. Fackliga förhandlingar har genomförts och en barnkonsekvensanalys visar inga konsekvenser för barn.
Beslut Arbetsutskottet beslutade att återremittera ärendet om anställning av räddningschef för vidare handläggning.
Arbetsutskottet har behandlat ett förslag om att anställa en ställföreträdande räddningschef med placering i Lindvallen. Fackliga förhandlingar har genomförts gällande den föreslagna kandidaten. Utskottet beslutade att återremittera ärendet för vidare handläggning.
Beslut Ärendet om anställning av ställföreträdande räddningschef återremitteras för vidare handläggning.
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog emot en rapport om personalens sjukfrånvaro under perioden 1 januari till 31 augusti 2025. En HR-generalist presenterade statistiken och en analys av utvecklingen jämfört med tidigare år. Arbetsutskottet betonade vikten av att fortsätta arbeta med att minska sjukfrånvaron och tackade för uppföljningen.
Personalfunktionen informerade arbetsutskottet om aktuella personalfrågor, inklusive arbetsmiljö, pensionsavgångar och fackliga diskussioner. Arbetsutskottet betonade vikten av att följa upp inkomna arbetsmiljöärenden. Utskottet tackade för dialogen.
Arbetsutskottet fick information om pågående arbete med lönekartläggning och införande av nytt system för arbetsvärdering. Arbetet görs för att uppfylla kommande krav från EU:s lönetransparensdirektiv. Målet är att ha systemet klart till årsskiftet.
Personalfunktionen informerade om pågående förhandlingar kring lokala avtal för räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) och tjänstemän i beredskap (TiB). Arbetsutskottet betonade vikten av att följa de centrala kollektivavtalen. Utskottet tackade för informationen.
Berör: Räddningstjänstpersonal och tjänstemän i beredskap i kommunen.
Personalfunktionen informerade om hur rekrytering av chefer och nyckelpersoner går till. Arbetsutskottet diskuterade möjligheten att införa personlighetstester och utökad referenstagning. Utskottet ser positivt på dessa förslag och efterlyser en tydlig rutin för referenstagning.
Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska på Skålmogården. Tjänsten behövs för att säkerställa bemanningen utifrån brukarnas omsorgsbehov. Beslutet fattades efter att en personalchef föredragit ärendet.
Beslut Tjänsten som undersköterska på Skålmogården får återbesättas.
Berör: Invånare som är brukare på Skålmogården och behöver vård och omsorg.
Arbetsutskottet har beslutat att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska på Bompabackens demensavdelning i Fjällbacken. Tjänsten har blivit ledig eftersom den tidigare innehavaren har blivit uppsagd. Beslutet fattades för att säkerställa god arbetsmiljö och täcka verksamhetens behov.
Beslut Tjänsten som undersköterska på Fjällbacken får återbesättas.
Berör: Boende på Bompabackens demensavdelning i Fjällbacken.
Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen och kommunfullmäktige ska godkänna en ny heltidstjänst som skolkurator på Centrala elevhälsan. Tjänsten behövs eftersom den nuvarande kuratorn slutar på sin deltidstjänst och kommunen behöver erbjuda en heltidstjänst för att kunna rekrytera en ny behörig kurator. Kostnaden för tjänsten ryms inom årets budget.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att en ny heltidstjänst som skolkurator på Centrala elevhälsan ska skapas från och med 2026.
Berör: Elever i kommunens skolor som behöver stöd från elevhälsan.
Arbetsutskottet beslutade att en vikarie får anställas som SO-lärare på Centralskolan. Tjänsten behövs tillfälligt mellan november 2025 och juni 2026 eftersom en ordinarie lärare är tjänstledig. Beslutet fattades för att säkerställa att eleverna får undervisning av en behörig lärare enligt skollagen.
Beslut En vikarie får anställas som SO-lärare på Centralskolan under perioden november 2025 till juni 2026.
Berör: Elever i årskurs 7-9 på Centralskolan som får undervisning i samhällskunskap.
Kommunstyrelsens arbetsutskott tog del av flera inkomna meddelanden. Dessa gällde bland annat en dom från Förvaltningsrätten i Falun, beslut om långsiktigt program för Tåg i Bergslagen och inbjudan till dialog kring frivillig återvandring. Ärendet innebar ingen ny beslutsgång utan enbart information.
Kommunchefen informerade om pågående ombyggnation av Lisagatan. Det ställdes en fråga om hur avslutningssamtal med anställda följs upp. Arbetsutskottet betonade vikten av att se över avtal för motorvärmarplatser.
Berör: Invånare som bor längs Lisagatan påverkas av ombyggnationen.
