23
ärenden
10
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Vikarierande personalchef presenterade en rapport om förutsättningarna för enhetscheferna inom socialförvaltningen. Nämnden tog del av informationen och tackade för den. Rapporten och presentationen kommer delas med nämndens ledamöter efter mötet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden har godkänt sin preliminära delårsrapport för mars 2026. Prognosen visar på ett underskott om 16 miljoner kronor. Nämnden har beslutat att enhetschefer som har en negativ budgetavvikelse ska redogöra för detta vid nästa sammanträde.
Berör: Invånare som använder socialtjänstens tjänster kan på sikt påverkas av det ekonomiska underskottet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har tagit del av en rapport om kostnaderna för köp av öppenvård, placeringar och elevhemsboende. Prognosen för 2026 visar på totala kostnader på 33 755 000 kronor. Kostnaderna har ökat med 1 500 000 kronor jämfört med föregående prognos, främst på grund av högre kostnader för vissa placeringar.
Berör: Invånare som använder eller är beroende av kommunens insatser inom öppenvård, placeringar och elevhem.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tog emot en rapport om kostnader för övertid och sjuklön i socialförvaltningen för mars 2026. Nämnden godkände rapporten och ansåg den mottagen. Detta är en del av den löpande rapporteringen som ska göras varje månad, förutom i juni och juli.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tog del av en redovisning över antalet heltidsanställda inom äldreomsorg och LSS. Redovisningen omfattar åren 2021 till 2025. Nämnden lade dokumentet till handlingarna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden fick en redovisning om hur personlig assistans hanteras i kommunen. Totalt har 15 personer insatsen, varav 6 har kommunen som utförare och 9 har valt privata bolag. Nämnden tog emot informationen och lade den till handlingarna.
Berör: De 15 invånare som har insatsen personlig assistans.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har beslutat att höja ersättningsnivån för hemtjänst till 538 kronor per timme. Nivån gäller från och med 1 maj 2026. Ersättningen används när hemtjänst utförs i en annan kommun eller av en avtalad utförare.
Beslut Ersättningen för en utförd hemtjänsttimme sätts till 538 kronor från och med 1 maj 2026.
Berör: Invånare som får hemtjänst och kommuner som betalar ersättning för utförd hemtjänst.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tar del av en sammanställning av tillbudsrapporter från 2025. Rapporterna beskriver händelser där personal inom socialförvaltningen har varit inblandade. Nämnden lägger rapporten till handlingarna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tar del av en åtgärdsplan för att arbeta med psykisk hälsa bland barn och unga. Planen har tagits fram gemensamt av socialförvaltningen, barn- och utbildningsförvaltningen samt kultur- och fritidsförvaltningen. Nämnden lägger planen till handlingarna.
Berör: Barn och unga i kommunen som påverkas av insatserna för psykisk hälsa.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden har tagit emot en rapport om hur det systematiska arbetsmiljöarbetet och brandskyddsarbetet fungerade i förvaltningen under 2025. Rapporten bygger på enkäter som cheferna i förvaltningen fyllde i. Nämnden godkände rapporten.
Beslut Socialnämnden godkände rapporten om arbetsmiljö och brandskydd för 2025.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tar del av en plan för att införa digitala inköp i hemtjänsten. Införandet ska ske som ett pilotprojekt i södra kommundelen. Starten har försenats och kommer att ske under april månad.
Berör: Invånare som använder hemtjänst i södra kommundelen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden tar del av en utvärdering av pilotprojektet Trygg hemgång. Projektet förlängdes tidigare för att utvärderas, men rapporteringen blev sen. Nämnden uppmanar verksamheten att fortsätta använda arbetsmetoden när det är möjligt.
Berör: Invånare som deltar i eller har behov av stöd genom projektet Trygg hemgång.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden behandlar en ansökan om att återbesätta en tjänst som undersköterska i hemtjänsten Transtrand/Sälen. Tjänsten har blivit ledig på grund av en pensionsavgång. Förslaget är att tjänsten ska återbesättas för att säkerställa god arbetsmiljö och täcka verksamhetens behov.
Beslut Tjänsten som undersköterska i hemtjänsten Transtrand/Sälen får återbesättas.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten i Transtrand och Sälen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnämnden har behandlat ett förslag om att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska eller vårdbiträde på äldreboendet Skålmogården. Tjänsten blev ledig när en medarbetare sa upp sig för att flytta till en annan kommun. Beslutet innebär att tjänsten ska fyllas igen för att säkerställa grundbemaningen på avdelningen.
Beslut Tjänsten som undersköterska eller vårdbiträde på Skålmogården ska återbesättas.
Berör: Bosatta på äldreboendet Skålmogården som berörs av bemanningen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden behandlar en ansökan om att återbesätta en ledig tjänst som undersköterska på äldreboendet Bompabacken i Fjällbacken. Tjänsten har blivit ledig eftersom en anställd valt att byta till nattjänst. Beslutet fattas för att säkerställa god arbetsmiljö och täcka verksamhetens behov under veckan.
Beslut Tjänsten som undersköterska på äldreboendet Bompabacken återbesätts.
Berör: Bor på äldreboendet Bompabacken i Fjällbacken.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden föreslår att en tjänst som undersköterska i hemtjänsten Transtrand/Sälen ska återbesättas. Tjänsten är ledig på grund av föräldraledighet och behöver täckas för att säkerställa arbetsmiljön och verksamhetens behov. Anställningen är tidsbegränsad till perioden 1 september 2026 till 31 augusti 2027.
Beslut Tjänsten som undersköterska i hemtjänsten Transtrand/Sälen ska återbesättas.
Berör: Invånare som använder hemtjänsten i Transtrand och Sälen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har behandlat en anmälan om personalbehov vid Malungs vårdhem. En medarbetare har automatiskt fått en tillsvidareanställning enligt lagen om anställningsskydd. Nämnden beslutade att inte nyinrätta en tjänst, utan att erbjuda medarbetaren en befintlig tjänst som vårdbiträde där det finns lediga resurser.
Beslut Nämnden beslutade att inte skapa en ny tjänst, utan att erbjuda medarbetaren en befintlig tjänst som vårdbiträde inom samma område.
Berör: Medarbetare vid Malungs vårdhem som har fått en tillsvidareanställning.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har beslutat att inte nyinrätta en fast tjänst för en medarbetare som automatiskt har blivit anställd på tillsvidare enligt lagen om anställningsskydd. Medarbetaren erbjuds istället en tjänst som vårdbiträde där det finns en ledig plats inom den befintliga budgeten. Beslutet gäller för personalen på Malungs vårdhem.
Beslut Nämnden beslutade att inte skapa en ny tjänst utan att erbjuda medarbetaren en befintlig ledig tjänst som vårdbiträde.
Berör: Personalen på Malungs vårdhem berörs av beslutet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har behandlat en anmälan om en tjänst som automatiskt har blivit en tillsvidareanställning enligt anställningsskyddslagen. Nämnden beslutade att inte nyinrätta en permanent tjänst för medarbetaren. Istället erbjuds medarbetaren en befintlig ledig tjänst som vårdbiträde inom samma anställningsområde.
Beslut Nämnden beslutade att inte skapa en ny tjänst, utan att erbjuda medarbetaren en redan budgeterad ledig tjänst som vårdbiträde.
Berör: Beslutet påverkar den anställde medarbetaren på Orrmyrgården och personalen inom äldreomsorgen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har behandlat en anmälan om en tjänst som automatiskt blev tillsvidare enligt anställningsskyddslagen. Nämnden beslutade att inte nyinrätta en fast tjänst för medarbetaren. Istället erbjuds medarbetaren en tjänst som vårdbiträde där det finns en ledig plats inom den befintliga budgeten.
Beslut Nämnden beslutade att inte skapa en ny fast tjänst, utan att erbjuda medarbetaren en befintlig ledig tjänst som vårdbiträde.
Berör: Beslutet påverkar den anställde som har inkonverterat sin tjänst på Orrmyrgården.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialnamnden har anmält beslut som fattats genom delegation under perioden mars till april 2026. Besluten gäller bland annat insatser enligt LSS, vård och omsorg samt anställning av vikarierande undersköterskor. Ärendet lägger till handlingarna utan ytterligare diskussion.
Berör: Invånare som får insatser enligt LSS eller som är anställda som undersköterskor i hemtjänsten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
Socialchefen informerade om personaländringar, där nya enhetschefer och en biträdande socialchef tillträder sina tjänster under juni. Det rapporterades även om ökade personalkostnader på IFO samt pågående arbete med digitala hemköp och arbetsmiljöfrågor. Nämnden tog emot informationen utan att fatta något specifikt beslut.
Berör: Invånare som använder hemtjänst, LSS-tjänster eller socialtjänstens övriga stöd berörs av personaländringarna och de pågående förbättringsarbetsområdena.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026
