Ärende KS 2024–329

Svar på remiss om nytt hälso- och sjukvårdsavtal

I protokollet: /2025

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 21 maj 2025

Senaste beskedet i klarspråk: Arbetsutskottet godkänner kommunens remissvar och skickar det till Västra Götalandsregionen, och ger kommundirektören i uppdrag att undersöka hur nämnderna redovisar avvikelser och uppföljning.

Västra Götalandsregionen och kommunerna har tagit fram ett förslag till nytt hälso- och sjukvårdsavtal med fyra underordnade överenskommelser. Marks kommun har fått möjlighet att lämna synpunkter, och socialnämnden och omsorgsnämnden har lämnat remissvar som sammanställts. Arbetsutskottet godkänner yttrandet och överlämnar det till regionen, samt uppdrar åt kommundirektören att undersöka hur berörda nämnder redovisar hantering av avvikelser, tvister och uppföljning.

Berör: Invånare i Mark kommun som använder hälso- och sjukvård och äldreomsorg berörs av avtalet.

Följ ärendets väg genom protokollen

Pågår

förslag till kommunstyrelsen väntar på beslut

2

behandlingar i Kommunstyrelsens arbetsutskott

7 dagar

från 14 maj 2025 till 21 maj 2025

2024

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Återremiss

    Remissvar om hälso- och sjukvårdsavtal återremitteras

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 14 maj 2025

    Beslut Ärendet skjuts upp till nästa sammanträde med arbetsutskottet för att remissvaret och beslutet ska kunna ändras.

  2. Förslag till kommunstyrelsenBeslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 21 maj 2025

    Beslut Arbetsutskottet godkänner kommunens remissvar och skickar det till Västra Götalandsregionen, och ger kommundirektören i uppdrag att undersöka hur nämnderna redovisar avvikelser och uppföljning.