Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att reglementet för funktionshinderrådet ersätts med ett upprättat förslag. Reglementet är från 2016 och behöver ses över på grund av ändrad organisation från mandatperioden 2023–2026. Förslaget har remitterats till funktionshinderrådet och kommunens nämnder, och inkomna synpunkter har sammanställts. Kommunfullmäktige fattar det slutliga beslutet.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunfullmäktige ersätter reglementet för funktionshinderrådet med det upprättade förslaget.
Berör: Ledamöter i funktionshinderrådet och de nämnder som berörs av rådets arbete.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att föreslå ett nytt reglemente för pensionärsrådet, med anledning av den ändrade organisationen från mandatperioden 2023–2026. Rådet ska också tillfrågas om det fortsatt ska heta pensionärsrådet eller byta namn till äldrerådet eller seniorrådet. Kommunfullmäktige fattar det slutliga beslutet.
Beslut Arbetsutskottet föreslår ett nytt reglemente för pensionärsrådet och att rådet ska få tycka till om sitt namn, men kommunfullmäktige beslutar slutligt.
Berör: Pensionärer och äldre i Mark kommun som berörs av rådets arbete.
Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade frågan om vilken nämnd som ska ansvara för skötseln av skyddad natur i kommunen. Kommunen har 14 naturreservat, varav fyra kommunala naturreservat och ett kulturreservat, och ansvarar även för skötseln i det statliga reservatet Assbergs raviner. Arbetsutskottet beslutade att servicenämnden även fortsättningsvis ska ansvara för skötseln enligt gällande reglemente, och beslutet skickas till barn- och utbildningsnämnden, bygg- och miljönämnden samt teknik- och servicenämnden.
Beslut Servicenämnden ska även i fortsättningen ansvara för skötseln av skyddad natur enligt sitt reglemente.
Berör: Invånare som använder kommunens naturreservat och friluftsområden berörs.
Kommunstyrelsens arbetsutskott noterar information om hur arbetet med handlingsplanen efter Previas arbetsmiljökartläggning inom barn- och utbildningsnämnden fortskrider. En återrapportering om hur handlingsplanen följs ska redovisas i samband med delårsrapporten. Beslut skickas till barn- och utbildningsnämnden.
Berör: Anställda inom barn- och utbildningsnämndens verksamheter berörs av arbetsmiljöarbetet.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att skicka förslaget till Hållbarhetsprogram för Mark kommun 2023–2030 på remiss. Programmet har arbetats om efter en tidigare remissrunda under 2022. Remissen går till nämnder, styrelser och råd, och sista svarsdatum är 2023-04-18.
Beslut Förslaget till hållbarhetsprogram skickas ut på remiss med sista svarsdatum 18 april 2023.
Berör: Invånare i Mark kommun berörs på sikt eftersom programmet styr kommunens arbete mot Agenda 2030-målen.
Barn- och utbildningsnämnden har antagit en Integrationsplan 2023 och skickat den till kommunstyrelsen som svar på uppdraget att ta fram en integrationsstrategi. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen noterar informationen, men också påminner nämnden om att en integrationsstrategi enligt kommunfullmäktiges beslut 2021-11-18 ännu inte är framtagen. Man noterar också nämndens önskemål om en arbetsgrupp och förutsätter att förvaltningen själv väljer effektiva arbetssätt och arbetsgrupper.
Beslut Kommunstyrelsen noterar integrationsplanen och påminner barn- och utbildningsnämnden om att ta fram den integrationsstrategi som kommunfullmäktige beställt.
Berör: Invånare som berörs av kommunens integrationsarbete, särskilt inom skola och utbildning.
Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om årsrapporten för kommunstyrelsens förvaltning och det preliminära ekonomiska utfallet för 2022. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen. Årsrapporten ska behandlas av arbetsutskottet den 22 februari.
Förvaltningen informerade kommunstyrelsens arbetsutskott om årsredovisningen för 2022 och det preliminära ekonomiska resultatet för året. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen. Årsredovisningen ska tas upp igen vid sammanträdet den 8 mars och behandlas den 15 mars.
Berör: Invånare i Mark kommun som vill följa kommunens ekonomi.
Kommunstyrelsens arbetsutskott behandlade kommunstyrelsens nämndplan för 2023–2024 samt riskanalysen till internkontrollplanen 2023. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen fastställer nämndplanen och riskanalysen, och att kommundirektören får i uppdrag att återkomma med förslag till åtgärder för en budget i balans. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet.
Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen fastställer nämndplanen för 2023–2024 och riskanalysen för internkontrollplanen 2023, samt ger kommundirektören i uppdrag att föreslå åtgärder för en budget i balans.
Arbetsutskottet fick information om en fråga som väckts tidigare om förlängd betalningstid på fakturor från kommunen. Ordföranden meddelade att ärendet kommer att tas upp för beslut vid arbetsutskottets sammanträde den 25 januari 2023. Arbetsutskottet noterade informationen.
Berör: Invånare och företag som får fakturor från kommunen.
Kommundirektören informerade arbetsutskottet om hur den centrala samverkansgruppen arbetar vidare med samverkansavtalet. Med anledning av den nya mandatperioden anordnas utbildningsdagar för alla förtroendevalda, och den första hölls den 12 januari med positiv respons. Arkitektstudenter från Chalmers har sedan september arbetat med utvecklingsprojekt i Mark kommun och presenterade sitt arbete på en utställning på Kinna konserthus den 13 januari.
Berör: Förtroendevalda i kommunen berörs av utbildningsdagarna.
Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att ge kommundirektören förhandlingsmandat att fortsätta arbetet enligt gällande riktlinje. Mandatet innebär att hitta konstruktiva lösningar och vid behov företräda arbetsgivaren i arbetsrättsliga tvister. Lena Ferm Hansson (C) var jävig i ärendet och ersattes av Stefan Brunander (C).
Beslut Kommundirektören får mandat att förhandla och vid behov företräda kommunen i arbetsrättsliga tvister.
