Ärende KS 2023/293
Löneöversyn 2023 – fördelning av budgetutrymme
I protokollet: Löneöversyn 2023
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 maj 2023
Senaste beskedet i klarspråk: Kommundirektören får i uppdrag att fördela löneöversynens budgetutrymme mellan förvaltningarna utifrån antal tillsvidareanställda med månadslön den 1 januari 2023.
Kommunstyrelsen behandlade löneöversynen för 2023. Underlaget bygger på behovsbeskrivningar från förvaltningschefer och fackliga organisationer samt en analys av lönebild, kompetensbehov och kommunens ekonomi. Beslutet innebär att kommundirektören ska fördela budgetutrymmet proportionellt mellan förvaltningarna utifrån antal tillsvidareanställda med månadslön den 1 januari 2023, med hänsyn till Kommunals avtal. Ingen yrkesgrupp prioriteras särskilt.
Berör: Kommunens tillsvidareanställda med månadslön berörs av hur löneöversynen fördelas.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 9 maj 2023
1
behandling i Kommunstyrelsen
samma dag
från 9 maj 2023 till 9 maj 2023
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 9 maj 2023KS § 95Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 maj 2023Beslut Kommundirektören får i uppdrag att fördela löneöversynens budgetutrymme mellan förvaltningarna utifrån antal tillsvidareanställda med månadslön den 1 januari 2023.
