Ärendet gällde information om nuläget för sjukfrånvaron inom omsorgsverksamheten. Informationen presenterades med ett bildspel som underlag. Något beslut i sak fattades inte, utan informationen noterades.
Berör: Anställda inom omsorgen och de invånare som använder omsorgens tjänster.
Kommunen fick information om utbildning, sjukfrånvaro och en kvalitetsrapport. Ärendet behandlades som ett informationsärende och ledde inte till något beslut i sak. Informationen noterades.
Berör: Elever och vårdnadshavare inom kommunens utbildningsverksamhet berörs.
Ärendet gällde information om en tillitsbaserad lednings- och styrningsmodell för äldre- och funktionsnedsättningsomsorgen. Modellen innebär att ansvar, mandat och beslutsfattande flyttas närmare verksamheten och brukarna. Det finns förslag på organisering, roller och forum för kvalitets- och utvecklingsarbete, och modellen planeras införas successivt under 2027. Informationen noterades.
Berör: Invånare som använder äldreomsorg och funktionsnedsättningsomsorg samt medarbetare i dessa verksamheter.
Enligt en riktlinje ska kvalitetsledningsgruppen sammanställa och analysera avvikelser inom omsorgens alla områden och arbeta med förbättringar utifrån enhetschefernas redovisningar. Rapporten gäller perioden 1 januari till 30 juni 2026 och bygger på sammanställningar av vårdskador och avvikelser inom SoL och LSS. Utbildnings- och omsorgsutskottet föreslår kommunstyrelsen att godkänna delårsrapporten och lägga informationen till handlingarna.
Beslut Utskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner delårsrapporten om avvikelser och lägger informationen till handlingarna.
Berör: Invånare som får insatser enligt SoL, LSS eller HSL i Norsjö kommun.
Verksamhetsområdet omsorg har följt upp sin verksamhetsplan för perioden 1 januari till 30 juni 2026. Uppföljningen beskriver läget för mål, indikatorer och pågående utvecklingsarbete, bland annat inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö, samverkan, kvalitetsutveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen. Några resultat kan redovisas först senare på året eftersom nationella och externa mätningar inte är publicerade än. Nämnden beslutade att skicka rapporten vidare till kommunstyrelsen utan att själv lämna något yttrande.
Berör: Invånare som får stöd och insatser från omsorgen samt personal inom omsorgsverksamheten.
Omsorgens ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete har reviderats och moderniserats. Det nya dokumentet har tydligare struktur kring planera, genomföra, följa upp och förbättra, tydligare roller och ansvar samt en ny kvalitetsledningsgrupp. Det finns också ökat fokus på riskhantering, egenkontroller och kompetensförsörjning. Enligt utskottets förslag till kommunstyrelsen ska det nya ledningssystemet antas från beslutsdatum och ersätta det från 2015.
Beslut Ett reviderat ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete föreslås antas från beslutsdatum, och det tidigare ledningssystemet från 2015 ska upphöra att gälla.
Berör: Invånare som använder omsorgens insatser inom socialtjänst, LSS och kommunal hälso- och sjukvård, samt deras anhöriga.
Kristdemokraterna har lämnat en motion om att återinföra ett fast lönepåslag, en så kallad utbildningspremie, för tillsvidareanställd vård- och omsorgspersonal som får skyddad yrkestitel som undersköterska eller genomgår relevant specialistutbildning. Förvaltningen delar synen att kompetensutveckling är viktig men föreslog att motionen skulle avslås, eftersom kommunen tillämpar individuell lönesättning och ett automatiskt påslag riskerar att skapa obalanser i lönestrukturen. Vid sammanträdet beslutades i stället att ärendet återremitteras till verksamheten för att inhämta yttrande från personalenheten.
Beslut Ärendet skickas tillbaka till verksamheten för att personalenheten ska få yttra sig innan det avgörs.
Berör: Anställda inom vård och omsorg i Norsjö kommun, framför allt undersköterskor och personal som utbildar sig till undersköterska.
Enligt kommunens rutiner ska en delårsrapport lämnas till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige under året. Den här gången blev handläggningstiden för kort, och delårsrapporten för perioden januari–augusti överlämnas därför direkt till kommunstyrelsen inför dess sammanträde den 13 oktober 2026. Nämnden beslöt att överlämna ärendet utan att lämna något eget yttrande.
Beslut Delårsrapporten skickas vidare till kommunstyrelsen utan något yttrande från nämnden.
Verksamhetsområdet utbildning redovisar sitt systematiska kvalitetsarbete för läsåret 2025/2026. Redovisningen utgår från Skollagen och övriga styrdokument. Kommunstyrelsen föreslås godkänna rapporten.
Beslut Rapporten om systematiskt kvalitetsarbete för läsåret 2025/2026 godkänns.
Berör: Elever, vårdnadshavare och personal inom utbildningsverksamheten berörs.
Utbildnings- och omsorgsutskottet föreslår kommunstyrelsen att bevilja inackorderingstillägg enligt en tabell i bilagan för läsåret 2026–2027. Kostnaden ska föras till kostnadsställe 6606, IKE gymnasieskola. Beslutet avser nya ansökningar om inackorderingstillägg.
Beslut Inackorderingstillägg beviljas enligt tabellen och kostnaden tas från IKE gymnasieskola.
Berör: Elever som ansökt om inackorderingstillägg och deras familjer.