Ärende 2025/00286

Beslut om rekryteringsregler och motverkande av jäv

I protokollet: Svar på motion - Säkerställ rekryteringar efter kompetens och motverka jäv (M)

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 4 maj 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen ska upprätta en rekryteringspolicy och utlysa nya tjänster offentligt med vissa undantag, men det krävs inte att extern hjälp alltid används vid chefsrekryteringar.

Kommunfullmäktige har besvarat en motion från Linus Gunnarsson (M) som handlar om att säkerställa att rekryteringar sker utifrån kompetens och att jäv undviks. Fullmäktige bifaller delvis yrkandet om offentlig utlysning av tjänster och godkänner att en rekryteringspolicy ska upprättas. Yrkandet om att alltid använda extern hjälp vid chefsrekryteringar avslås.

Berör: Alla som söker jobb i kommunen och de anställda som påverkas av nya rekryteringsregler.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

avslag 4 maj 2026

3

behandlingar i 2 organ

11 månader

från 16 juni 2025 till 4 maj 2026

2025

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunfullmäktige 16 juni 2025KF § 64
    Beslut

    Motion om rekryteringar och jäv remitteras

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 16 juni 2025

    Beslut Kommunfullmäktige remitterar motionen till kommunstyrelsen för beredning.

  2. Kommunstyrelsen 7 april 2026KS § 44
    BeslutOenighet

    Beslut om motion angående rekryteringar och jäv

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 7 april 2026

    Beslut Kommunstyrelsen bifaller delvis motionen om rekryteringar, godkänner upprättandet av en rekryteringspolicy och avslår kravet på obligatorisk extern hjälp vid chefsrekryteringar.

  3. Kommunfullmäktige 4 maj 2026§ 28
    AvslagOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 4 maj 2026

    Beslut Kommunen ska upprätta en rekryteringspolicy och utlysa nya tjänster offentligt med vissa undantag, men det krävs inte att extern hjälp alltid används vid chefsrekryteringar.

    1 reservation, se mötets sida.