Ärende 2026/00207
Beslut om riktlinje för rekrytering
I protokollet: Riktlinje för rekrytering i Ockelbo kommun
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 12 maj 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunstyrelsen antog den föreslagna riktlinjen för rekrytering.
Kommunstyrelsen har antagit en ny riktlinje för hur Ockelbo kommun ska rekrytera personal. Syftet är att göra rekryteringen mer enhetlig, rättssäker och strukturerad. Beslutet fattades efter att två ändringsförslag från oppositionen avsagts.
Berör: Alla som söker jobb hos Ockelbo kommun och kommunens anställda.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
antaget 12 maj 2026
2
behandlingar i 2 organ
19 dagar
från 23 april 2026 till 12 maj 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Socialnämnden 23 april 2026SN § 23Beslut
Ekonomisk uppföljning för socialnämnden Q1 2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 23 april 2026Beslut Socialnämnden godkände den ekonomiska uppföljningen för januari till mars 2026.
- Kommunstyrelsen 12 maj 2026KS § 59AntagetOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 12 maj 2026Beslut Kommunstyrelsen antog den föreslagna riktlinjen för rekrytering.
1 reservation, se mötets sida.
