Ärende KS 2024/18
Svar på motion om karriärstegar inom vård och omsorg
I protokollet: Svar på motion från (S) om inrättande av karriärstegar
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 28 november 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Motionen anses besvarad eftersom kommunen redan arbetar med att införa karriärstegar inom äldreomsorgen.
Socialdemokraterna föreslog i en motion att Öckerö kommun ska införa karriärstegar inom vård och omsorg för att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Kommunen har redan beslutat att införa en karriärvägsmodell för äldreomsorgen inom Göteborgsregionen, och socialnämnden ska ta fram en tidsplan under hösten 2024 med start våren 2025. Kommunfullmäktige beslutade att motionen därmed är besvarad.
Berör: Anställda inom äldreomsorgen och de äldre som får omsorg berörs.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 28 november 2024
4
behandlingar i 2 organ
11 månader
från 18 januari 2024 till 28 november 2024
2024
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Beslut
Motion om karriärstegar inom vård och omsorg anmäls
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 18 januari 2024Beslut Motionen tas emot och skickas vidare till kommunstyrelsen.
- Beslut
Motion om karriärstegar remitteras till Socialnämnden
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 20 februari 2024Beslut Motionen om karriärstegar skickas till Socialnämnden för att beredas där.
- Kommunstyrelsen 19 november 2024KS § 332Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 19 november 2024Beslut Kommunstyrelsen anser att motionen om karriärstegar är besvarad och skickar ärendet vidare till kommunfullmäktige för beslut.
- Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 28 november 2024Beslut Motionen anses besvarad eftersom kommunen redan arbetar med att införa karriärstegar inom äldreomsorgen.
