Möten · Kommunstyrelsens personalutskott
5
ärenden
2
beslut
6
tjänstgörande
0
voteringar
Frånvarande ordinarie: Anna Ekström (C) (ersatt av Madelene Spinord Semenets (S)), Maria Haglund (M) (ersatt av Johan Kumlin (M)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 november 2025
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om uppföljningen av årets löneöversyn. Syftet med uppföljningen är att få ett aktuellt underlag för framtida lönebeslut. Ingen ny information eller förändring beslutades utan uppgifterna togs till protokollet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 november 2025
Kommunstyrelsens personalutskott har beslutat att anta lönestrategin för åren 2026–2028. Strategin ska hjälpa kommunen att prioritera löneutrymme för att stärka kompetensförsörjningen. Två politiker reserverade sig mot beslutet, varav en även ville lämna en anteckning om processen.
Beslut Lönestrategin för 2026–2028 antogs, trots att två politiker reserverade sig.
Berör: Örebros kommunanställda berörs genom att strategin styr hur löner prioriteras framöver.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 november 2025
Kommunstyrelsens personalutskott har fastställt tider för sina ordinarie möten under 2026. Beslutet innebär att mötena hålls på måndagar och torsdagar mellan 09.00 och 11.00. De fastslagna dagarna är 2 februari, 19 mars, 28 maj, 21 september och 5 november.
Beslut Personalutskottet ska mötas på måndagar och torsdagar mellan 09.00 och 11.00 på de fem angivna dagarna under 2026.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 november 2025
Kommunstyrelsens personalutskott fick information om hur bemanningen såg ut under sommaren 2025. Ärendet gällde Socialförvaltningens områden Vård och omsorg samt Funktionsstöd. Ingen ny beslut fattades utan informationen togs till protokollet.
Berör: Invånare som använder vård, omsorg eller funktionsstöd kan påverkas av bemanningsnivåerna.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 6 november 2025
