Frånvarande ordinarie: Anna Ekström (C) (ersatt av Sara Dicksen (M)).
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 21 september 2026
Kommunstyrelsens personalutskott tog del av information om kompetensväxling mellan Förskole- och grundskoleförvaltningen och Socialförvaltningen. Ärendet presenterades för utskottet och informationen lades till protokollet. Något formellt beslut i sak fattades inte.
Berör: Anställda inom förskola, grundskola och socialtjänst berörs av kompetensväxlingen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 21 september 2026
Kommunstyrelsens personalutskott tog del av kommunledningsförvaltningens uppföljning av löneöversynen 2026. Uppföljningen görs årligen och ska ge ett nytt nuläge samt underlag inför kommande års löneöversyn. Informationen togs till protokollet och något formellt beslut i sak fattades inte.
Berör: Anställda i Örebro kommun berörs indirekt genom kommunens arbete med löner.
Information om redo för chefsklivet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 21 september 2026
Kommunstyrelsens personalutskott fick vid sammanträdet en presentation om satsningen redo för chefsklivet. Informationen redovisades utan att utskottet tog ställning i sak. Utskottet beslutade att lägga informationen till protokollet.
Berör: Kommunens medarbetare som förbereder sig för eller är nya i chefsroller berörs.
Tillbakablick på mandatperioden 2022–2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens personalutskott, 21 september 2026
Kommunstyrelsens personalutskott fick på sitt sammanträde en tillbakablick över mandatperioden 2022–2026. Underlaget var en presentation. Något beslut i sak fattades inte – informationen togs bara till protokollet.
