5
ärenden
1
beslut
–
tjänstgörande
–
voteringar
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 13 mars 2024
Kommunstyrelsen fick information om den årliga arbetsmiljörapporten för 2023. Rapporten beskriver hur det systematiska arbetsmiljöarbetet har fungerat i kommunen, baserat på enkäter till chefer och skyddsombud samt statistik över tillbud och olyckor. Ärendet handlar om att uppfylla lagkrav på uppföljning av arbetsmiljön.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 13 mars 2024
HR-enheten har presenterat en redovisning av kommunens personalstruktur och personalkostnader för år 2023. Redovisningen visar hur kostnaderna och personalen ser ut både övergripande och per förvaltning. Ärendet handlar om att informera kommunstyrelsen om dessa siffror.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 13 mars 2024
Kommunstyrelsen har tagit ställning till löneöversynen för 2024. Beslutet bygger på en genomförd löneanalys som kartlagt löneskillnader mellan olika grupper och jämfört med andra kommuner. Fackliga organisationer har deltagit i överläggningarna inför beslutet.
Beslut Kommunstyrelsen har godkänt riktlinjerna och underlaget för löneöversynen 2024.
Berör: Alla anställda i Osby kommun berörs av löneöversynen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 13 mars 2024
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: KSiu, 13 mars 2024
