ksau 10 februari 2026

Val av justerare

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott valde Ingemar Lennartsson (KD) att justera dagens protokoll.

HR-chefen informerar om kompetensförsörjning och fackliga förhandlingar

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet fick information om aktuella HR-frågor. Bland annat ett pilotprojekt för kompetensförsörjning i Kalmar län som leds av Regionen tillsammans med Kommunförbundet och beräknas pågå till februari 2028. Man informerades också om fackliga tvisteförhandlingar. Informationen noterades som mottagen.

Berör: Kommunens anställda och chefer inom HR-området berörs av kompetensförsörjningsarbetet.

Tillfälligt råd för bemanning och arbetsmiljö införs

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att ge kommundirektören i uppdrag att inrätta ett tillfälligt råd för bemanning och arbetsmiljö. Rådet ska vara partsgemensamt mellan arbetsgivare och fackliga organisationer och främst hantera utmaningar inom socialförvaltningen, särskilt äldreomsorgen och verksamheten för personer med funktionsnedsättning. Bakgrunden är svårigheter med kompetensförsörjning, bemanning och schemaläggning. Arbetet ska regelbundet rapporteras till arbetsutskottet/personalutskottet.

Beslut Kommundirektören får i uppdrag att införa ett tillfälligt råd för bemanning och arbetsmiljö, och rådets arbete ska rapporteras regelbundet till arbetsutskottet.

Berör: Medarbetare inom socialförvaltningen, särskilt äldreomsorgen och verksamheten för personer med funktionsnedsättning, samt deras fackliga organisationer.

Information om årets lönekartläggning

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott fick information om resultatet av årets lönekartläggning, som alla arbetsgivare med minst tio anställda måste göra varje år enligt diskrimineringslagen. Kartläggningen syftar till att hitta och åtgärda osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Berör: Kommunens anställda berörs av lönekartläggningen.

Löneöversyn 2026 – utrymme och satsningar beslutade

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet beslutade om ramarna för löneöversynen 2026. Ett generellt utrymme på 3,0 procent avsätts, plus 1 000 000 kronor för individuella lönesatsningar och 55 000 kronor extra till socialsekreterare inom barn och familj. Fackliga yrkanden om högre potter och andra satsningar avslogs eller besvarades, och övriga yrkanden hänvisas till överläggningar med HR-chef och kommundirektör.

Beslut Kommunen avsätter 3,0 procent för löneökningar 2026, plus 1 000 000 kronor för individuella satsningar och 55 000 kronor extra till socialsekreterare inom barn och familj.

Berör: Anställda i Oskarshamns kommun, särskilt socialsekreterare inom barn och familj.

Höstlovsjobb för åk 9 godkänns för 2026

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner ett upplägg för höstlovsjobb för elever i årskurs 9 under höstlovet 2026. Syftet är att väcka intresse för vård- och omsorgsprogrammet genom att ge ungdomar en introduktion till omsorgsyrken. Målet är att 10–15 elever får jobb under lovet. Kostnaden beräknas till cirka 50 000 kronor och finansieras med medel från Nils Ekmans minnesfond.

Beslut Arbetsutskottet godkänner upplägget för höstlovsjobb för årskurs 9 under höstlovet 2026.

Berör: Elever i årskurs 9 i Oskarshamns kommun som ännu inte gjort sitt gymnasieval.

Svar på revisionsrapport om arbetsmiljöarbetet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Revisorerna har låtit granska kommunens organisatoriska och sociala arbetsmiljöarbete. Granskningen bedömer att kommunstyrelsen till stor del bedriver ett ändamålsenligt arbete, men lämnar rekommendationer om uppföljning, HR-stöd och uppdaterade styrdokument. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner förvaltningens svar och ger kommundirektören uppdrag att fullfölja införandet av verksamhetssystemet Opus och ta fram en plan för revidering av styrdokument.

Beslut Kommunstyrelsen godkänner förvaltningens svar till revisorerna och ger kommundirektören i uppdrag att fullfölja införandet av Opus och ta fram en plan för revidering av styrdokument.

Berör: Kommunens chefer, skyddsombud och medarbetare berörs av arbetsmiljöarbetet.

Förstudie och Leader-ansökan för Fredriksbergs herrgård godkänns

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet godkänner förstudien för fortsatt utveckling av Fredriksbergs herrgård. Kommundirektören får i uppdrag att ansöka om extern finansiering via Leader Kustlandet för projektet Platsutveckling av Fredriksbergs Herrgård. Om kommunen beviljas medel sker medfinansiering om 250 000 kronor via kommunal ersättning för mervärdesavtalet. Flera nämnder och utskott har lämnat synpunkter under remissen.

Beslut Förstudien godkänns och kommunen ansöker om Leader-pengar till projektet, med 250 000 kronor i medfinansiering om bidraget beviljas.

Berör: Invånare som besöker Fredriksbergs herrgård samt barn och unga som kan ta del av kulturarv, odling och matkultur.

Utvärdering av sommarlovsbiljetter 2025

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet fick en redovisning av Kalmar länstrafiks uppföljning av sommarlovsbiljetterna 2025. I länet köptes 11 155 biljetter, varav 9 321 aktiverades och användes för totalt 310 816 resor. I Oskarshamn användes biljetterna i nivå med tidigare år, mest kring centrala Oskarshamn och de större knutpunkterna. Informationen noterades som mottagen.

Berör: Ungdomar i Oskarshamn som reser med sommarlovsbiljetter och deras familjer.

Säkerhetschefen informerar om säkerhetsarbetet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Säkerhetsavdelningen gav en lägesbild av sitt arbete, bland annat om Myndigheten för civilt försvar, ett säkerhetsskyddsavtal med Länsstyrelsen om informationsdelning inom totalförsvarsplaneringen och den nya cybersäkerhetslagen (NIS2). Man tog också upp en workshop om kontinuitetsarbete i mars och frågan om bergrum. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Riktlinjer för AI skickas på remiss

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att skicka det nya styrande dokumentet Riktlinjer AI på remiss. Riktlinjen ska ge en gemensam grund för hur kommunen använder artificiell intelligens på ett ansvarsfullt sätt. Samtliga nämnder samt Smålandshamnar AB och Byggebo AB får möjlighet att lämna synpunkter innan kommunstyrelsen antar dokumentet.

Beslut Riktlinjerna för AI skickas ut till nämnderna och de två kommunala bolagen så att de kan tycka till innan kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet.

Berör: Anställda i kommunens verksamheter och bolag som kommer att använda AI-verktyg, samt invånare inklusive barn och unga som möter AI-baserade tjänster.

Information om kommunens AI-arbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet fick information om kommunens arbete med artificiell intelligens. En kommande färdplan för AI med fyra fokusområden presenterades, liksom pågående AI-initiativ inom bland annat hemtjänst, utbildning och socialtjänst. Informationen noterades som mottagen.

Berör: Invånare som använder kommunens digitala tjänster och verksamheter som hemtjänst, utbildning och socialtjänst berörs på sikt.

Årsbokslut 2025 för kommunstyrelsens verksamheter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet godkänner årsbokslutet för kommunstyrelsens verksamheter 2025 och överlämnar det till kommunstyrelsen inför den samlade årsredovisningen. Uppföljningen av fem politiska inriktningar godkänns. Utöver det äskas överföring av budgetmedel från 2025 till 2026: 23 400 000 kronor för investeringar, 29 100 000 kronor för exploatering och 1 300 000 kronor för fleråriga driftprojekt.

Beslut Arbetsutskottet godkänner årsbokslutet för 2025 och begär att flytta sammanlagt 53 800 000 kronor i oanvända budgetmedel till 2026.

Internkontrollplan 2026 för kommunstyrelsens verksamheter

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att kommunstyrelsens verksamheter ska granska fyra områden i 2026 års internkontrollplan enligt förslaget i bilagan. Områdena är schema- och bemanningssystemet, behörighets- och identitetshantering, rutin för delegationsbeslut samt kontroll av företag vid markanvisning och försäljning. Delrapporter ska vara klara den 31 oktober 2026. Internkontrollen ska enligt kommunallagen säkerställa att verksamheten följer fullmäktiges beslut och gällande föreskrifter.

Beslut Kommunstyrelsens verksamheter ska under 2026 granska fyra områden enligt internkontrollplanen, med delrapporter klara senast den 31 oktober 2026.

Berör: Invånare som använder kommunens tjänster berörs indirekt genom att verksamheternas kontroll och regelefterlevnad följs upp.

Internkontrollplan 2026 för kommunen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att tre granskningsområden ska ingå i den kommungemensamma internkontrollplanen för 2026: incidenthantering kopplat till IT- och informationssäkerhet, kunskap om IT-bedrägerier samt efterlevnad av uppförandekod vid upphandling. Nämnderna och styrelsen ska föra in områdena i sina egna internkontrollplaner. Återrapportering ska ske i respektive nämnd senast i december 2026 och till kommunstyrelsen under första kvartalet 2027.

Beslut Tre områden ska granskas i kommunens internkontroll 2026: IT-incidenter, kunskap om IT-bedrägerier och att uppförandekoden följs vid upphandling.

Berör: Invånare som använder kommunens tjänster och företag som kommunen upphandlar av berörs indirekt genom att kommunen granskar sin egen säkerhet och sina inköp.

Reviderad sponsringsriktlinje skickas på remiss

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att skicka ett förslag till reviderad riktlinje för kommunal sponsring och marknad på remiss till samtliga nämnder. Riktlinjen ska bli tydligare och bättre anpassad till dagens organisation, bland annat samlas ansvaret hos kommunikationschef och den tidigare sponsringsgruppen tas bort. Nämnderna får nu möjlighet att lämna synpunkter innan kommunstyrelsen antar dokumentet.

Beslut Förslaget till ny sponsrings- och marknadsriktlinje skickas till alla nämnder för synpunkter innan kommunstyrelsen fattar beslut.

Berör: Invånare och föreningar som berörs av kommunens sponsring och marknadsföring, samt nämnderna som ska yttra sig.

Handlingsplan mot välfärdsbrottslighet skickas på remiss

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Arbetsutskottet behandlar ett förslag till handlingsplan för arbetet mot välfärdsbrottslighet i kommunen. Planen har kompletterats efter en tidigare återremiss, bland annat med tydligare nämndroller och ökad vikt vid internkontroll. Nu skickas förslaget på remiss till nämnder och berörda bolag för yttrande innan kommunstyrelsen fattar beslut.

Beslut Förslaget till handlingsplan skickas på remiss till nämnder och berörda bolag så att de kan lämna synpunkter innan kommunstyrelsen beslutar.

Berör: Invånare som använder kommunens välfärdstjänster berörs indirekt, eftersom arbetet syftar till att motverka att offentliga resurser används felaktigt.

Information om ekonomiska ärenden till kommunstyrelsen och fullmäktige

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Ekonomiavdelningen informerade arbetsutskottet om flera ekonomiska ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen i februari och i kommunfullmäktige i mars/april. Det gäller bland annat revidering av investerings- och exploateringsbudget, överföringar av investeringar och driftsprojekt mellan 2025 och 2026, justering av PO 2026, preliminärt årsbokslut samt en hemställan från socialnämnden om utökad budgetram 2026. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Oskarshamn ställer sig bakom projektansökan för norra Kalmar län

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutar att Oskarshamns kommun ställer sig bakom ansökan om regionala projektmedel för första fasen av projektet Strategisk integrering i norra Kalmar län. Projektet drivs av Hultsfred, Vimmerby, Västervik och Oskarshamn tillsammans med Region Kalmar län, och Hultsfreds kommun är sökande. Kommundirektören får uppdrag att företräda kommunen i projektets styrgrupp och återrapportera till kommunstyrelsen.

Beslut Oskarshamns kommun ställer sig bakom ansökan om regionala projektmedel för projektets första år och kommundirektören ska företräda kommunen i styrgruppen.

Berör: Invånare i norra Kalmar län, bland annat unga som flyttar och äldre, samt företag som påverkas av arbetsmarknad och restider.

Kartläggning av laddinfrastruktur påbörjas

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att ge kommundirektören i uppdrag att påbörja Insats 4A i genomförandeplanen till översiktsplanen. Insatsen innebär att kartlägga nuläge och behov av laddinfrastruktur och drivmedelsförsörjning för nästa generations förnybara bränslen. Arbetet kopplas till utvecklingsstrategi 4 om kommunens transportinfrastruktur och roll som transportnod. En konsult beräknas kosta 150 000 kr exklusive moms.

Beslut Kommundirektören får i uppdrag att starta kartläggningen av behovet av laddinfrastruktur och drivmedelsförsörjning i kommunen.

Berör: Invånare som kör eller planerar att köra elfordon och andra fordon med förnybara bränslen i kommunen.

Kommunen ska ta fram en energiplan med stöd från Länsstyrelsen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott ger kommundirektören i uppdrag att upprätta en kommunal energiplan. Arbetet ska göras med kostnadsfritt processtöd från Länsstyrelsen i Kalmar län inom projektet SEKK3. Planen ska bland annat beskriva nuläget för energi i kommunen och framtida behov av produktion, distribution och förbrukning. Arbetet sker i en intern arbetsgrupp och i samarbete med Oskarshamn Energi och E.ON.

Beslut Kommundirektören får i uppdrag att ta fram en kommunal energiplan med hjälp av Länsstyrelsens processtöd.

Berör: Invånare i Oskarshamns kommun berörs på sikt genom kommunens framtida energiplanering.

Överenskommelse om uppsägning av avtal med Region Kalmar län

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att kommunstyrelsen godkänner en överenskommelse mellan länets kommuner om hur avtalet med Region Kalmar län om kommunernas årliga bidrag till regional utveckling kan sägas upp. Enligt överenskommelsen räcker det att fler än fem kommuner beslutar om uppsägning, då anses övriga kommuner ha lämnat fullmakt för uppsägning för allas räkning. Oskarshamns kommun förbinder sig att inte återkalla fullmakten och att medverka till att uppsägningen kan genomföras.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen godkänner överenskommelsen, som innebär att en majoritet av länets kommuner kan säga upp avtalet med regionen för allas räkning.

Berör: Invånare i Oskarshamn och övriga kommuner i Kalmar län, eftersom det handlar om kommunernas bidrag till regionens utvecklingsarbete.

Höjd prissumma för samhällsbyggnadsnämndens stipendium

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Samhällsbyggnadsnämnden har föreslagit att prissumman för nämndens stipendium höjs från 15 000 kronor till 30 000 kronor. Stipendiet delas ut årligen till föreningar, företag eller enskilda som bidragit till miljöarbete, god livsmedelshantering eller gott etiskt och funktionellt byggande. Kommunstyrelsens arbetsutskott beslutade att bifalla förslaget om maximalt 30 000 kronor från och med utdelningen 2026.

Beslut Prissumman för samhällsbyggnadsnämndens stipendium fastställs till maximalt 30 000 kronor från och med 2026.

Berör: Föreningar, företag och enskilda som kan få stipendiet för insatser inom miljö, livsmedel och byggande.

Styrgrupp för omställning enligt nya socialtjänstlagen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott godkänner ett förslag till styrgrupp för kommunens gemensamma arbete med att ställa om enligt den nya socialtjänstlagen, som trädde i kraft 1 juli 2025. Styrgruppen ska ge en samlad inriktning för omställningen, och kommundirektören får i uppdrag att utse en tillhörande arbetsgrupp. Bakgrunden är ett uppdrag från kommunfullmäktige i samband med budgetbeslutet i november 2025.

Beslut Arbetsutskottet godkänner förslaget till styrgrupp och ger kommundirektören i uppdrag att utse en arbetsgrupp.

Berör: Invånare som berörs av socialtjänstens verksamhet, särskilt barn och unga.

Yttrande över promemoria om administration i kostnadsutjämningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Finansdepartementet har föreslagit en justerad beräkning av administrationstillägget i det kommunalekonomiska utjämningssystemet. Oskarshamns kommun är inte remissinstans men väljer att ändå yttra sig. Kommunen anser att förslaget inte tillräckligt stöder små och glesbefolkade kommuner och att det riskerar att försvåra arbetet med säkerhet och civil beredskap. Arbetsutskottet godkände yttrandet och skickar det till Finansdepartementet.

Beslut Arbetsutskottet godkänner kommunens yttrande och skickar det till Finansdepartementet.

Berör: Invånare i Oskarshamns kommun, särskilt genom kommunens framtida ekonomi och verksamhet.

Yttrande över regional handlingsplan för elektrifiering

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Länsstyrelsen i Kalmar län har tagit fram ett förslag till regional handlingsplan för elektrifiering och gett kommunerna möjlighet att yttra sig. Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände kansli- och utvecklingsenhetens yttrande och skickar det till Länsstyrelsen som Oskarshamns kommuns svar. Yttrandet lyfter bland annat behovet av tydligt ansvar mellan aktörer, trygg elförsörjning, planberedskap för energi och laddinfrastruktur samt kommunens hållning till vindkraft och kärnkraft.

Beslut Arbetsutskottet godkänner kommunens yttrande över Länsstyrelsens förslag till handlingsplan för elektrifiering och skickar det till Länsstyrelsen.

Remissyttrande om Trafikverkets förslag till riksintressen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott godkände kansli- och utvecklingsenhetens förslag till remissyttrande över Trafikverkets förslag till justerade riksintresseanspråk. Yttrandet skickas till Länsstyrelsen i Kalmar län. I yttrandet påpekas bland annat att hamnen i Simpevarp föreslås tas bort som riksintresse för kommunikationer, men att den fortfarande är utpekad av Energimyndigheten. Kommunen lyfter också frågan om långsiktig statlig garanti för färjetrafiken till Gotland.

Beslut Arbetsutskottet godkände kommunens remissyttrande och skickar det till Länsstyrelsen i Kalmar län.

Berör: Invånare i Oskarshamns kommun, särskilt de som berörs av hamnverksamheten i Simpevarp och färjetrafiken till Gotland.

Kommundirektören informerar om pågående arbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommundirektören gav information om flera pågående ärenden: arbete med att utse en styrgrupp för en mervärdesinsats, en utredning om ett destinationsbolag, arbete med riktlinjer för representation samt status i upphandlingen av Sagabiografen. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Anmälan av rapport om kartläggning av noder och stråk

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 10 februari 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott noterade en genomförandeplan och en rapport om insats 1A, som handlar om att kartlägga noder och stråk. Ärendet togs upp som en anmälningspunkt och lades till handlingarna utan något eget beslut i sak.