Möten · ksau

ksau 13 oktober 2026

17

ärenden

8

beslut

7

tjänstgörande

0

voteringar

Protokollet hos kommunenNärvaro och voteringar
Information·KSAU § 166

Uppföljning av bemanningen sommaren 2026 i socialförvaltningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Socialförvaltningen har informerat kommunstyrelsens arbetsutskott om hur bemanningen fungerade under sommaren 2026. Vikariesituationen var ansträngd, särskilt inom äldreomsorgen och omsorgen för personer med funktionsnedsättning, med vakanta pass, övertid och utlån av personal mellan verksamheter. Inom kommunal primärvård fungerade sommaren överlag väl men arbetsmiljön var periodvis ansträngd. Arbetsutskottet noterade informationen som mottagen.

Berör: Invånare som använder äldreomsorgen, omsorgen för personer med funktionsnedsättning och kommunal primärvård, samt personal inom dessa verksamheter.

Information·KSAU § 167

HR-information: hot och våld, arbetsmiljö och distansarbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

HR-chefen informerade arbetsutskottet om aktuella HR-frågor. Det handlar bland annat om en kommungemensam utbildning om hot och våld i december, en reviderad mall för årlig uppföljning av arbetsmiljöarbetet och uppföljning av riktlinjen för distansarbete. Dessutom nämndes ett utkast till rutin för partiell nedtrappningsförmån och en workshop om äldreomsorgen. Informationen noterades som mottagen.

Berör: Kommunens medarbetare och chefer berörs av utbildningen, arbetsmiljöuppföljningen och distansarbetsriktlinjen.

Beslut·KSAU § 168

Uppföljning av IOP-avtal med Kvinnojouren

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott tog emot en redovisning av Kvinnojouren Kalmars arbete enligt IOP-avtalet för 2025–2026. Kommunen finansierar insatsen med totalt 600 000 kronor för avtalsperioden. Uppföljningen visar bland annat fler kontakter via telefon och chatt under 2026 jämfört med 2025. Arbetsutskottet gav kommundirektören i uppdrag att ta fram ett förnyat avtal inför en ny avtalsperiod från 2027.

Beslut Arbetsutskottet noterade informationen och gav kommundirektören i uppdrag att ta fram ett förnyat avtal med Kvinnojouren från 2027 och framåt.

Berör: Våldsutsatta kvinnor, tjejer och barn i Oskarshamn som kan få stöd via Kvinnojouren.

Beslut·KSAU § 169

Markanvisning på Östra Storskogen till Hagblomsgruppen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott ger mark- och exploateringsstrategen i uppdrag att teckna ett markanvisningsavtal med Hagblomsgruppen. Avtalet gäller ett område på cirka 8200 kvadratmeter av fastigheten Oskarshamn 3:4 på Östra Storskogens industriområde. Bolaget planerar att flytta sin verksamhet dit och bygga en industribyggnad för kontor, förråd, verkstad och lager. Markanvisningen gäller i 12 månader och en avgift på 25 000 kronor tas ut.

Beslut Kommunen ska teckna ett markanvisningsavtal med Hagblomsgruppen för ett industriområde på Östra Storskogen.

Berör: Invånare i närheten av Östra Storskogens industriområde och företag i området.

Information·KSAU § 170

Information om AI-arbetet i kommunen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Digitaliseringschefen informerade arbetsutskottet om hur kommunen arbetar med AI. Riktlinjer finns sedan våren 2026 och ses över löpande. AI införs stegvis med fokus på nytta, säkerhet och kompetens, och störst potential bedöms finnas i administration, informationshantering och dokumentarbete. Informationen noterades som mottagen.

Information·KSAU § 171

Säkerhetschefen informerar om beredskapsarbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Säkerhetschefen redogjorde för pågående säkerhets- och beredskapsarbete i kommunen. Det handlade bland annat om samverkansmöte med 34:e hemvärnsbataljonen, övningar i totalförsvar och kärnkraftsberedskap, tillsyn av signalskyddsorganisationen, säkerhetsklassning av vitala funktioner samt projekt Robust kommun och projekt Axel. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Information·KSAU § 172

Ekonomichefen informerar om ekonomiarbete

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Ekonomichefen gav information om pågående ekonomiarbete. Det handlar om stöd till socialförvaltningen med schematidsuppföljning för bemanning, om Projekt King med möte med E:on och om uppgradering av fakturaväxeln för att stoppa felaktiga fakturor. Arbetsutskottet noterade informationen som mottagen.

Berör: Invånare som använder socialtjänsten och kommunens leverantörer kan beröras av arbetet.

Information·KSAU § 173

Uppföljning av avtalet med Attraktiva Oskarshamn AB

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Kommunstyrelsens arbetsutskott fick en muntlig redogörelse för hur Attraktiva Oskarshamn AB genomfört sitt uppdrag enligt avtalet om destinationsutveckling. Redogörelsen tog upp varumärke och marknadsföring, besöksnäring, handel och stadskärna, evenemang samt inflyttning och kompetensförsörjning. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen som mottagen.

Berör: Invånare och företag i Oskarshamn som berörs av turism, handel, evenemang och inflyttning.

Information·KSAU § 174

Information om genomförandet av aktivitetskravsreformen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Arbetsutskottet fick information om kommunens arbete med att genomföra aktivitetskravsreformen. Bland annat har 80 deltagare kartlagts individuellt och knappt hälften av dem ser hinder för att delta. Kommunen inventerar meningsfulla kommunala uppgifter och planerar fyra rekryteringar. Informationen noterades och ärendet tas upp igen i november.

Berör: Invånare som omfattas av aktivitetskravsreformen och deltar i kommunens insatser.

Beslut·KSAU § 175

Reviderad förbundsordning för Räddningstjänsten Sydost

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Räddningstjänsten Sydost vill ändra sin förbundsordning i några paragrafer, bland annat om ansvar vid tillstånd för brandfarliga varor, direktionens ordförandeposter, uppföljning och arvoden. Alla medlemskommuner måste godkänna ändringen. Arbetsutskottet föreslår att kommunstyrelsen och kommunfullmäktige godkänner förslaget, under förutsättning att samtliga medlemskommuner fattar motsvarande beslut.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att Oskarshamns kommun godkänner den reviderade förbundsordningen för Räddningstjänsten Sydost, förutsatt att alla medlemskommuner gör samma sak.

Berör: Invånare i Oskarshamn och övriga medlemskommuner som berörs av räddningstjänstens verksamhet.

Beslut·KSAU § 176

Nya arvodesregler för förtroendevalda i Räddningstjänsten Sydost

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Räddningstjänsten Sydost vill ha egna arvodesregler för sina förtroendevalda och lekmannarevisorer, i stället för att använda Kalmar kommuns regler som hittills. Förslaget kopplar ersättningarna till riksdagsledamotsarvodet, bland annat 20 procent i årsarvode för ordföranden och 10 procent för vice ordföranden. Kommunstyrelsens arbetsutskott föreslår att Oskarshamns kommun fastställer reglerna, förutsatt att alla medlemskommuner fattar motsvarande beslut.

Beslut Arbetsutskottet föreslår att kommunen antar de reviderade arvodesreglerna för Räddningstjänsten Sydost, under förutsättning att samtliga medlemskommuner gör samma sak.

Berör: Förtroendevalda och lekmannarevisorer i Räddningstjänsten Sydost berörs av de nya ersättningsreglerna.

Beslut·KSAU § 177

Etableringsstöd till strategisk etablering bereds

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Arbetsutskottet godkänner ett förslag till mervärdesinsats som innebär etableringsstöd till en strategisk etablering inom mervärdesavtalet mellan SKB och Oskarshamns och Östhammars kommuner. Insatsen kan skapa 10–20 nya jobb och värdet fastställs när antalet skapade jobb är känt, med ett maximalt värde på 16 000 000 kronor. Förslaget skickas vidare till styrgruppen för mervärdesavtalet för fortsatt behandling.

Beslut Arbetsutskottet godkänner förslaget till etableringsstöd och skickar det vidare till styrgruppen för mervärdesavtalet.

Berör: Invånare i Oskarshamns kommun, särskilt arbetssökande och näringslivet, kan påverkas om etableringen genomförs.

Beslut·KSAU § 178

Anstånd begärs för yttrande om skyttebanan

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Kommundirektören informerade bland annat om en gemensam dag inom Samkraft Sydost och en pågående rekrytering av säkerhetschef. Andreas Erlandsson (S) föreslog att kommundirektören ska begära anstånd hos Mark- och miljödomstolen i ärendet om skyttebanan. Arbetsutskottet beslutade att notera informationen och ge kommundirektören i uppdrag att begära anstånd samt ta fram ett förslag på yttrande som kommunstyrelsen kan besluta om i november.

Beslut Kommundirektören ska begära anstånd hos Mark- och miljödomstolen och ta fram ett förslag på yttrande om skyttebanan som kommunstyrelsen kan besluta om i november.

Berör: Invånare som berörs av ärendet om skyttebanan.

Beslut·KSAU § 179

Utrustning till förtroendevalda 2026–2030

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Arbetsutskottet beslutade vilken utrustning förtroendevalda ska få tillgång till under mandatperioden 2026–2030, enligt förslag i en bilaga. Lucas Lodge (M) föreslog ett tillägg om att även 1:e vice ordförande ska få tillgång till distansarbetsplats, vilket bifölls. Kostnaderna ska belasta respektive nämnd och styrelse, med undantag enligt bilagan.

Beslut Förtroendevalda får utrustning enligt förslaget i bilagan, och 1:e vice ordförande får också tillgång till distansarbetsplats.

Berör: Förtroendevalda i Oskarshamns kommun under mandatperioden 2026–2030.

Beslut·KSAU § 180Oenighet

S-förslag om månatlig bemanningsuppföljning skickas till presidiet

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsens arbetsutskott, 13 oktober 2026

Socialdemokraternas Anton Sejnehed föreslog en kommunövergripande månatlig rutin för uppföljning av bemanningsförändringar, med redovisning av årsarbetare per förvaltning och orsak till minskningar. Moderaternas Lucas Lodge yrkade att förslaget i stället skulle överlämnas till kommunstyrelsens presidium för beredning. Efter votering med 3 ja-röster och 4 nej-röster bifölls Lodge yrkande.

Beslut Förslaget om bemanningsuppföljning skickas vidare till kommunstyrelsens presidium för beredning.

Berör: Kommunens anställda och de invånare som använder kommunens verksamheter berörs indirekt av hur bemanningsförändringar följs upp.

Formalia (1)