Ärende KS-00235-2026

Riktlinjer för personalsäkerhet vid anställning

I protokollet: Riktlinje för personalsäkerhet vid rekrytering och anställning

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 15 juni 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige godkände planeringsdirektiv för nya riktlinjer om personalsäkerhet vid anställning, med ändrade remissmål och en tidigare beslutsdatum.

Kommunfullmäktige har godkänt planeringsdirektiv för att ta fram riktlinjer om personalsäkerhet vid rekrytering och anställning. Beslutet togs med två ändringar: förslaget ska även skickas på remiss till partiernas gruppledare, och tidplanen för beslutet flyttades fram till 1 oktober 2026.

Berör: Östersunds kommunala medarbetare och framtida anställda berörs av de nya riktlinjerna.

Följ ärendets väg genom protokollen

Avgjort

yttrande 15 juni 2026

3

behandlingar i 3 organ

34 dagar

från 12 maj 2026 till 15 juni 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Förslag till kommunstyrelsenBeslut

    Planeringsdirektiv för personalsäkerhetsriktlinjer godkända

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Utvecklingsutskottet, 12 maj 2026

    Beslut Utvecklingsutskottet godkände planeringsdirektiven för att utveckla riktlinjer kring personalsäkerhet vid anställning.

  2. Beslut

    Planeringsdirektiv för personalsäkerhet vid rekrytering

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 2 juni 2026

    Beslut Kommunfullmäktige godkänner planeringsdirektiv för framtagande av riktlinjer för personalsäkerhet vid rekrytering och anställning.

  3. Yttrande

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 15 juni 2026

    Beslut Kommunfullmäktige godkände planeringsdirektiv för nya riktlinjer om personalsäkerhet vid anställning, med ändrade remissmål och en tidigare beslutsdatum.