Ärende KS-00273-2026
Nedtrappningsförmån för äldre medarbetare
I protokollet: Införande av partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i Östersunds kommun, 80-80-100
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 1 juni 2026
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen inför möjligheten för äldre medarbetare att arbeta deltid med full pension, finansierad genom centrala medel och respektive nämnds budget.
Kommunstyrelsen har beslutat att införa en partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i Östersunds kommun. Förmånen innebär att medarbetare kan arbeta 80 procent av sin tid och få 80 procent i lön, medan de samlar in 100 procent i pension. Kostnaden för den centralt finansierade delen uppgår till 1 400 000 kronor per år från och med 2027.
Berör: Seniora medarbetare i Östersunds kommun som omfattas av centrala avtal.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 1 juni 2026
2
behandlingar i 2 organ
12 dagar
från 20 maj 2026 till 1 juni 2026
2026
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Förslag till kommunstyrelsenBeslut
Införande av partiell nedtrappning för seniora medarbetare
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Finans- och ledningsutskottet, 20 maj 2026Beslut Kommunen inför en möjlighet för seniora medarbetare att gå ner i arbetstid, med kostnad på 1 400 000 kronor per år från 2027.
- Kommunstyrelsen 1 juni 2026KS § 155BeslutOenighet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 1 juni 2026Beslut Kommunen inför möjligheten för äldre medarbetare att arbeta deltid med full pension, finansierad genom centrala medel och respektive nämnds budget.
1 reservation, se mötets sida.
