Information om anställning av avgångselever inom vård och omsorg

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 5 maj 2022

Senaste beskedet i klarspråk: Utskottet tog del av informationen och lade den till handlingarna.

Stöd och omsorgsutskottet har tagit del av en genomgång av arbetsrättsliga och personalpolitiska aspekter kring att erbjuda avgångselever från vård- och omsorgsutbildningar tillsvidareanställning. Genomgången tar upp regler om företrädesrätt, provanställning, konvertering av visstidsanställningar, kommunens rekryteringspolicy och kommande förändringar inom äldreomsorgen. Slutsatsen är att rekryteringspolicyn behöver revideras och frågan om företrädesrätt ses över om kommunen vill gå vidare. Utskottet fattade inget beslut i sak, utan lade informationen till handlingarna.

Berör: Elever på vård- och omsorgsutbildningar i Pajala samt nuvarande tidsbegränsat anställda inom kommunens vård och omsorg.