AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden behandlade en uppdatering av individ- och familjeomsorgens delegationsordning. Verksamhetschefen redogjorde för vilka punkter som ändrats. Nämnden godkände uppdateringen.
Beslut Socialnämnden godkänner den uppdaterade delegationsordningen för individ- och familjeomsorgen.
Berör: Invånare som har kontakt med individ- och familjeomsorgen, till exempel inom socialtjänsten.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden fick en redogörelse för chefsrapporten. Någon närmare beskrivning av rapportens innehåll finns inte i protokollet. Nämnden tackade för informationen.
Bemanningsläget inom socialtjänsten
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden fick en redogörelse om bemanningsläget i Pajala kommun. Redogörelsen gjordes av socialchefen, chefen för individ- och familjeomsorgen samt en enhetschef. Nämnden beslutade att lägga informationen till handlingarna.
Berör: Invånare som använder socialtjänstens tjänster kan påverkas av bemanningsläget.
Socialnämnden återremitterar mål för 2025–2026
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Kommunfullmäktige har beslutat om prioriterade områden för verksamheterna under 2025–2026. För socialförvaltningen handlar målen om hög tillgänglighet, god kvalitet och delaktighet, bland annat en diversifierad boendestruktur för äldre, ökad delaktighet vid arbetstidsläggning och ökad användning av digitala hjälpmedel. Förvaltningen föreslog att socialnämnden skulle anta förslaget till verksamhetsmål. Socialnämnden beslutade i stället att återremittera ärendet till nästa nämnd.
Beslut Socialnämnden skickar ärendet om verksamhetsmål vidare till nästa nämndsammanträde i stället för att anta målen nu.
Berör: Invånare som använder socialförvaltningens tjänster, särskilt äldre inom vård och omsorg.
Internkontrollplan 2025–2026 antagen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden beslutade att anta sin internkontrollplan för 2025–2026. Planen bygger på kommunallagens krav och fullmäktiges policy för internkontroll, som ska säkerställa ändamålsenlig och kostnadseffektiv verksamhet, tillförlitlig rapportering samt efterlevnad av lagar och riktlinjer. En riskanalys ligger till grund för de risker som följs upp, och återrapportering ska ske till den politiska nivån i samband med årsredovisningen. Förvaltningens förslag innehöll ett tillägg om den nya socialtjänstlagen.
Beslut Socialnämnden antar internkontrollplanen för 2025–2026.
Berör: Invånare som använder socialtjänstens verksamheter berörs indirekt genom att nämnden följer upp kvalitet, ekonomi och lag efterlevnad.
Internbudget 2025 skjuts upp i väntan på handlingsplan
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden behandlade förslaget till internbudget för 2025. Nämnden beslutade att en ny internbudget måste tas upp för behandling först efter att kommunfullmäktige antagit en handlingsplan. Anledningen är att en ramminskning för socialnämnden förväntas.
Beslut Nämnden skjuter upp den nya internbudgeten till efter att kommunfullmäktige antagit handlingsplanen, eftersom nämndens ram kan komma att minska.
Berör: Invånare som använder socialnämndens tjänster kan påverkas om nämndens budgetram minskar.
Socialnämnden tar fram eget attestreglemente
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden, 12 mars 2025
Socialnämnden har gått från att vara ett utskott till att bli en egen nämnd. Därför behöver nämnden ett eget attestreglemente, det vill säga regler för vem som får godkänna och attestera utgifter. Nämnden beslutade att ge förvaltningen i uppdrag att ta fram ett sådant reglemente.
Beslut Förvaltningen får i uppdrag att upprätta ett attestreglemente för socialnämnden.
