AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Funktionsrättsrådet, 17 februari 2025
Funktionsrättsrådet fick en presentation om arbetet med programmet för funktionshinderomsorg. En handläggare svarade på frågor från rådet. Materialet skickades ut till deltagarna.
Berör: Personer med funktionshinder som använder omsorgstjänster i kommunen.
Information från förvaltningen och kommunstyrelsen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Funktionsrättsrådet, 17 februari 2025
Kommunalrådet Petra Andersin (S) informerade om beslut gällande Norrbotniabanan samt en pågående rättslig process med Skellefteå kraft. Socialchefen presenterade även uppgifter om verksamhetsplanen 2025, den nya socialtjänstlagen och insatser för att stärka äldres digitala kompetens. Funktionsrättsrådet tog emot informationen.
Berör: Invånare som är berörda av socialtjänsten, äldre invånare samt allmänheten gällande infrastrukturprojekt.
Rapporter från intresseorganisationer i funktionsrättsrådet
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Funktionsrättsrådet, 17 februari 2025
Funktionsrättsrådet tog emot rapporter från tre intresseorganisationer: Demensföreningen, FUB och Hjärt/lung. Demensföreningen informerade om planering för årsmöte och deltagande på seniordagen. FUB rapporterade om förändringar inom regionen och lägre föreningsbidrag, medan Hjärt/lung informerade om ett nyligen genomfört årsmöte och ökat medlemsantal.
Berör: Medlemmar i Demensföreningen, FUB och Hjärt/lung i Robertsfors kommun.
Frågor om föreningsliv och personprövning
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Funktionsrättsrådet, 17 februari 2025
Under övriga frågor ställdes frågor om hur föreningslivet fungerar och om information kring Föreningsdagen. En annan fråga gällde om det finns en gemensam rutin inom kommunen för att bedöma lämplighet för att arbeta i kommunen. En representant för förvaltningen svarade att föreningarna själva ansvarar för Föreningsdagen och att frågan om personprövning ska tas upp med HR-chefen.
Berör: Föreningar och potentiella anställda i kommunen.