AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Nämnden fick information om pågående rekryteringar, kommande organisatoriska förändringar och att medarbetarundersökningen redovisas i december. Man tog också del av arbetsmiljöfrågor som sjukfrånvaro och statistik från Stella. Något beslut fattades inte i ärendet.
Berör: Kommunens medarbetare berörs av frågor om rekrytering, medarbetarundersökning och arbetsmiljö.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Förvaltningschefen gav information om projektet Försteget till arbete, arbetsmarknadsläget, Läroviken och omvärldsbevakning. Punkten innehöll ingen beslutsfråga. Inget beslut fattades.
Berör: Invånare som berörs av kommunens arbetsmarknadsinsatser och utbildningsfrågor.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Nämndsledamöterna Patrick Sjöstedt (L) och Jonas Klang (M) rapporterade från ett möte med kommundirektören och HR-chefen. Mötet handlade om processen att rekrytera en ny förvaltningschef till Arbetslivsförvaltningen. Fyra personer har tagits ut och finns med i slutrundan.
Berör: Invånare som använder Arbetslivsförvaltningens tjänster kan indirekt påverkas av rekryteringen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Arbetslivsnämnden fick en rapport om ekonomin för januari till september 2026. Nämndens totala resultat visar ett överskott på 6 759 000 kronor, vilket är 4 526 000 kronor bättre än budget. Inom verksamhetsområdet Arbetslivsnämnd finns ett överskott på 314 000 kronor, bland annat för att arvoden kostat mindre än planerat. Nämnden godkände rapporten.
Beslut Nämnden godkänner den ekonomiska rapporten för januari–september 2026.
Berör: Invånare som använder nämndens verksamheter, som arbetsmarknadsinsatser och utbildning, berörs indirekt av hur ekonomin utvecklas.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Universitets- och högskolerådet vill ha en särskild registerförfattning som tydligare reglerar hur personuppgifter och betygsuppgifter får samlas in, lagras och användas i den nationella betygsdatabasen BEDA. Regeringskansliet har skickat frågan på remiss. Arbetslivsförvaltningen och Kunskapsförvaltningen har tagit fram ett gemensamt förslag till svar. Arbetslivsnämnden beslutade att anta remissyttrandet.
Beslut Arbetslivsnämnden godkände kommunens svar till regeringen om förslaget på nya registerregler för den nationella betygsdatabasen.
Berör: Invånare vars betygsuppgifter hanteras i den nationella betygsdatabasen, till exempel elever, berörs indirekt av hur uppgifterna får behandlas.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Arbetslivsnämnden godkände mötesplaneringen för 2027. Planeringen anger datum för beredning och nämndens sammanträden under året. Protokollsutdrag ska skickas till kommunledningskontoret.
Beslut Nämnden godkände mötesplaneringen för 2027.
Arbetslivsnämnden godkänner redovisning av delegationsbeslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Arvodesnämnden, 21 oktober 2026
Arbetslivsnämnden behandlade redovisningen av beslut som fattats med stöd av delegation under perioden 24 september till 21 oktober 2026. Redovisningen omfattar bland annat anställningsavtal, ärenden från antagningsutskottet, MBL-protokoll samt underlag som EST-analys och KAA. Nämndens ledamöter beslutade att godkänna redovisningen.
Beslut Nämnden godkänner redovisningen av de beslut som fattats på delegation.
Berör: Invånare som berörs av nämndens personal- och arbetslivsfrågor, till exempel anställningar inom nämndens verksamhet.
