Ärende KS 2023/358
Jobbgaranti för vård- och omsorgselever
I protokollet: Uppdrag med anledning av kommunfullmäktige
Senaste sammanfattningen
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 april 2024
Senaste beskedet i klarspråk: Kommunen erbjuder elever från vård- och omsorgsprogrammet en sexmånaders provanställning som kan övergå i fast anställning.
Kommunstyrelsen har godkänt ett förslag från kommunfullmäktige om att införa en jobbgaranti. Elever från vård- och omsorgsprogrammet på Aleholm erbjuds en sexmånaders provanställning i kommunen. För att erbjudandet ska gälla krävs godkänd examen, goda vitsord från praktik och språklig kompetens.
Berör: Elever som läser vård- och omsorgsprogrammet på Aleholm och söker jobb i kommunen.
Följ ärendets väg genom protokollenAvgjort
beslut 9 april 2024
3
behandlingar i Kommunstyrelsen
5 månader
från 21 november 2023 till 9 april 2024
2023
registrerat enligt diarienumret
Ärendets väg
Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.
- Kommunstyrelsen 21 november 2023KS § 417Beslut
Uppdrag om arbetsmodell och jobbgaranti för vårdprogram
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 21 november 2023Beslut Kommunstyrelsen gav i uppdrag att förbereda införandet av en ny arbetsmodell i Tillväxthuset samt utforma en jobbgaranti för vård- och omsorgselever som ska vara klar till 1 januari 2024.
- Kommunstyrelsen 5 december 2023KS § 433Beslut
Uppdrag om arbetsmodell och jobbgaranti för vårdprogram
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 5 december 2023Beslut Kommunstyrelsen bestämde att ta fram planer för en ny arbetsmodell i Tillväxthuset samt att skapa en jobbgaranti för vård- och omsorgselever.
- Kommunstyrelsen 9 april 2024KS § 82Beslut
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunstyrelsen, 9 april 2024Beslut Kommunen erbjuder elever från vård- och omsorgsprogrammet en sexmånaders provanställning som kan övergå i fast anställning.
