Ärende KS 2023-000430

Fastställande av kompetensförsörjningsstrategi 2023–2026

I protokollet: 020 Kompetensförsörjningsstrategi 2023-2026 (teckenspråkstolkas)

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 29 augusti 2023

Senaste beskedet i klarspråk: Kommunfullmäktige har godkänt en plan för hur kommunen ska hitta och behålla rätt personal fram till 2026.

Kommunfullmäktige har fastställt en strategi för hur kommunen ska rekrytera och behålla personal under åren 2023–2026. Strategin syftar till att säkerställa att kommunen har rätt kompetens för att möta den planerade befolkningstillväxten. Alla nämnder ska nu upprätta egna planer baserade på strategin och rapportera årligen om sitt arbete.

Berör: Alla kommunala medarbetare och invånare som berörs av kommunens förmåga att erbjuda tjänster.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisation

Avgjort

beslut 29 augusti 2023

2

behandlingar i 2 organ

3 månader

från 14 juni 2023 till 29 augusti 2023

2023

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunstyrelsen 14 juni 2023KS § 255
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunstyrelsen, 14 juni 2023

    Beslut Kommunen antog en plan för att säkerställa tillgången på kvalificerad personal fram till år 2026.

  2. Kommunfullmäktige 29 augusti 2023KF § 282
    BeslutOenighet

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 29 augusti 2023

    Beslut Kommunfullmäktige har godkänt en plan för hur kommunen ska hitta och behålla rätt personal fram till 2026.