Ärende KS-2026-000167

Interpellation om löneutveckling för erfarna medarbetare

I protokollet: 029 Interpellation om löneutveckling, erfarenhet m m, ställd till personalnämndens ordförande, av Christina Soldan (L)

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Kommunfullmäktige, 19 maj 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Interpellationen om löneutveckling har besvarats och ärendet är avslutat.

Kommunfullmäktigeledamoten Christina Soldan (L) ställde en interpellation till personalnämndens ordförande om hur kommunen arbetar med löneutveckling för erfarna medarbetare. Personalnämndens ordförande Evelina Fahlesson (S) svarade att kommunen gör årliga löneanalyser och arbetar med att förtydliga kopplingen mellan erfarenhet och lön. Ärendet avslutades efter att flera politiker yttrat sig.

Berör: Kommunens anställda, särskilt erfarna medarbetare som oroar sig för sin löneutveckling.

Följ ärendets väg genom protokollen
personalpolitik och organisationekonomi

Avgjort

beslut 19 maj 2026

3

behandlingar i Kommunfullmäktige

56 dagar

från 24 mars 2026 till 19 maj 2026

2026

registrerat enligt diarienumret

Ärendets väg

Steg och utfall är hämtade ur protokollens egna rubriker och beslutsformuleringar. Beslutet i klarspråk är AI-skrivet; protokollet gäller.

  1. Kommunfullmäktige 24 mars 2026KF § 58
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 24 mars 2026

    Beslut Interpellationen återupptas till behandling på ett senare sammanträde.

  2. Kommunfullmäktige 29 april 2026KF § 110
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 29 april 2026

    Beslut Interpellationen återupptas till behandling på nästa sammanträde.

  3. Kommunfullmäktige 19 maj 2026KF § 130
    Beslut

    AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
    Källa: Kommunfullmäktige, 19 maj 2026

    Beslut Interpellationen om löneutveckling har besvarats och ärendet är avslutat.