Åtgärdsplan för att lösa bristen på sjuksköterskor

Senaste sammanfattningen

AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Socialnämnden publicering, 26 februari 2026

Senaste beskedet i klarspråk: Nämnden godkände en åtgärdsplan för att lösa bristen på sjuksköterskor och gav förvaltningen i uppdrag att undersöka nya utbildningsformer och arbeta för lokal utbildning.

Socialnämnden godkände en plan för att långsiktigt stärka rekryteringen och behållandet av sjuksköterskor i kommunens hälso- och sjukvård. Nämnden ställer sig bakom fyra spår: behålla, utveckla, rekrytera och organisera kompetens. Förvaltningen får i uppdrag att undersöka införandet av akademisk specialisttjänstgöring och arbeta för att återinrätta en lokal sjuksköterskeutbildning.

Berör: Invånare som använder kommunens hälso- och sjukvård kan på sikt få bättre tillgång till vård tack vare ökad bemanning.