AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnamnden valde en justerare för att granska protokollet från mötet. Torbjörn Häggmark (V) utses till justerare. Beslutet fattades utan motröst.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnamnden fick information om kommunens plan för ett hållbart arbetsliv. Syftet är att arbeta mer förebyggande och hälsofrämjande med arbetsmiljön. Namnden godkände informationen.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden har fastställt sin delårsrapport för augusti 2022. Rapporten visar på en positiv budgetavvikelse och en resultatöverföring från föregående år. Dokumentet skickas vidare till kommunfullmäktige.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden beslutade att värdet på presentkortet som delas ut till medarbetare som fyllt 25 år i tjänst ska vara 7 500 kronor under mandatperioden 2023–2026. Presentkortet delas upp i tre delar à 2 500 kronor. Beslutet gäller för hela mandatperioden och ska inte ändras under tiden.
Beslut Jubileumsgåvan till medarbetare med 25 års anställning ska vara ett presentkort på 7 500 kronor under perioden 2023–2026.
Berör: Medarbetare i Skellefteå kommun som har arbetat i 25 år.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden har tagit emot en skrivelse från vård- och omsorgsklubben som efterfrågar ökad grundbemanning, bättre arbetsmiljö och ändrade scheman. Nämnden godkände ett förslag till svar där arbetsgivaren beskriver pågående och planerade insatser för att förbättra villkoren och behålla personalen. Beslutet innebär att det utformade svaret skickas tillbaka till klubben.
Beslut Personalnämnden godkände förslaget till svar på skrivelsen om bemanning och arbetsmiljö.
Berör: Personal inom vård och omsorg i Skellefteå kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden har tagit emot ett stort antal likalydande skrivelser från personal inom vården som berör arbetsförhållandena. Nämnden godkände ett förslag till svar där arbetsgivaren bekräftar att det har varit ett hårt tryck på personalen, bland annat på grund av pandemin och utmaningar med kompetensförsörjningen. Svaret beskriver att arbetsgivaren genomfört och planerar satsningar för att möta dessa utmaningar.
Beslut Personalnämnden godkände förslaget till svar på de inkomna skrivelserna om arbetsvillkor inom vården.
Berör: Personal inom vården i Skellefteå kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden har beslutat att representanter från Skellefteå kommun som sitter i Bolidenfondens styrelse ska få arvode. Ersättningen ska utgå enligt samma regler som för andra förtroendevalda i kommunen. Beslutet gäller under förutsättning att gymnasienämnden formellt har valt ut representanterna.
Beslut Kommunens representanter i Bolidenfondens styrelse får samma arvode som andra förtroendevalda.
Berör: De förtroendevalda politiker som representerar Skellefteå kommun i Bolidenfondens styrelse.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnamnden beslutade att anta ett nytt särskilt förhandlingsordningsavtal för räddningstjänsten. Avtalet tecknas med Brandmännens Riksförbund och gäller från och med 2022. Syftet är att ge brandmännen samma regler för förhandlingar och tvistehantering som andra anställda i kommunen har.
Beslut Personalnamnden antog det nya förhandlingsavtalet för räddningstjänsten med Brandmännens Riksförbund.
Berör: Brandmän och räddningstjänstpersonal i Skellefteå kommun.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnamnden har beslutat att anta ett uppdaterat kollektivavtal för krigs- och beredskapstillstånd. Avtalet gäller från och med den 1 juli 2022. Ändringarna innebär bland annat att Brandmännens Riksförbund nu omfattas av avtalet, samt att det gjorts vissa redaktionella justeringar.
Beslut Personalnamnden antog det uppdaterade kollektivavtalet för krigs- och beredskapstillstånd med verkan från 1 juli 2022.
Berör: Anställda inom Skellefteå kommun som omfattas av kollektivavtalet för krigs- och beredskapstillstånd, inklusive brandmän.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnamnden har tagit del av ett uppdrag från kommunfullmäktige. Uppdraget gäller att följa upp och återrapportera läget gällande informationssäkerheten. Återrapporteringen ska lämnas till kommunstyrelsen under december 2022.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalnämnden tar del av en samling beslut från kommunfullmäktige och annan information. Detta omfattar bland annat årsredovisning, budget, arbetsmiljöpolicy och personalfrågor. Handlingarna läggs till i ärendet.
AI-skriven sammanfattning. Protokollet gäller.
Källa: Personalnämnden, 14 september 2022
Personalchefen och förhandlingschefen informerade personalnamnden om aktuella frågor inom verksamheterna. Detta innefattar arbete med upphandling av ett nytt lönesystem samt pågående lönerevisioner för 2023. Ärendet gällde även uppföljning av bemanningen på socialkontoret under sommaren 2022.